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  • La pandemia ha acelerado la necesidad del cambio nos encontramos en un mundo de transición, donde los paradigmas están siendo desafiado lo cual se traduce en un cambio de valores.
  • Doctor y que puede decirnos sobre otros puntos que toca liderar a muchos en nuestro país
  • Cambio mucho, en esta era digital se observa los problemas de una forma que en la industrial donde buscamos una solución mas simple.
  • Entonces el líder debe tener una visión y desde ella guiar a la gente y tratar de predecir lo que sigue
  • Hoy en dia tratar de encontrar seguridad, certeza o estabilidad es mas dificil.
  • El covid 19 ha sido el líder de latransformacióndigital dentro de las empresas y dentro del propio estado
  • Para las organizaciones es mucho mas fácilcambiar a un individuo a que un grupo de estos.
  • Entonces cada vez que aumenta la distancia entre las brechas de cambio aumenta la complejidad y las tensiones dentro de estas.
  • Sus pensamientos son acertados es propio de los liderazgos que adoptan ahora la sociedad y en grupos de trabajo.
  • Tenemos que saber llevar el liderazgo, ajustar el estilo y reforzar algunos aspectos en funciónal grupo de personas a liderar.
  • El liderazgo adaptativo se aplica tambien a la política
  • Concluimos que el liderazgo esta en todo ámbito .
  • El liderazgo adaptativo es todo un arte un reto una herramientavaliosa de la gestión empresarial para contar con el equipo de trabajo comprometido y estables y productivos.
  • Muchas gracias doctor por la conferencia.
Több mint 30 millió storyboard készült