Buenos días señores, los he reunido para comunicarles que nos solicitado un cambio en ciertos detalles del proyecto en curso para adelantarlo, por lo tanto nos toca adaptarnos a las nuevas estrategias propuestas.
¡Algunos trabajadores no están de acuerdo con extender el horario y otros piden renunciar!
¡Pero señor, el tiempo es demasiado pronto, además no tenemos todos los materiales que piden!
Aun faltan insumos por llegar en esta semana, eso quiere decir que el resto tardará un mes más!
¿Por qué tan pronto?
¿Lograremos terminarlo a tiempo?
Csúszik: 2
Entonces nos centraremos en las dificultades que tenemos ahora. Ricardo, como responsable de recursos humanos hablarás con el personal sobre la situación actual para nos apoyen, te voy a acompañar. Necesito ayuda de los demás para adelantar que traigan los materiales y el financiamiento. Cualquier inconveniente me lo hacer saber.
¡De acuerdo!
¡Ahora mismo!
¡Como diga!
Csúszik: 3
¡Tampoco tenemos permiso para laborar 2 hora más!
No entiendo por qué nos apresuran.....
¡No queda mucho material disponible!
¡Buenas tardes!Como ya sabrán, se harán algunos cambios para terminar la obra, ya que nos piden adelantar la fecha de término. Sobre sus inquietudes estamos trabajando en ello. Con respecto la hora de trabajo serán bonificados como lo merecen. Por lo tanto les pedimos su apoyo.
Ustedes son la base del proyecto en la empresa, contamos; con su compromiso como también nos comprometemos a apoyarlos.
Entonces, hicieron una reunión con los trabajadores para comunicar la presión que tiene la empresa. Al principio se presentaron diversas dificultades para continuar con sus labores....