He visto que la inseguridad ciudadana esta aumentando drásticamente.
Ana da una perspectiva sobre el problema ambiental.
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Acción 2: Identificar el desafío adaptativo
Podríamos incentivar a los vecinos para formar las juntas vecinales
Si claro entre todos podemos contribuir con dar charlas a los vecinos sobre la importancia de las juntas vecinales.
Ya estoy pensando en brindar recomendaciones de seguridad para sus actividades cotidianas
Ana como líder de grupo decidió tener una reunión con sus miembros de equipo para informarles la situación por la que esta pasando la comunidad y toman medidas necesarias para contribuir con la disminución de la inseguridad ciudadana.
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Acción 3: Regular el estrés
Y si no vemos un cambio? y si es que la inseguridad no disminuye?
Ten confianza en lo que realizamos, podemos lograrlo.
y podemos salir de esto trabajando en equipo.
Pedro se muestra inseguro , pero Fiorela y Ana generan un ambiente de confianza con una buena comunicación.
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Acción 4: Foco y lucha contra los mecanismos de defensa
Pedro, tu tienes un potencial único y eso es muy valioso pero deber de demostrarlo, solo ten confianza en ti mismo.
Si lo se, todos contamos con una habilidad única , gracias por escucharnos y brindarnos confianza, nos a ayudado bastante.
Admiro tu liderazgo
Después de la conversación Pedro asume sus dificultades que tiene y Ana lo apoya dándole algunos consejos.
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Acción 5: El trabajo a la gente
¡wow, que logro increíble¡
Felicitaciones por su excelente trabajo,
¡SI¡, lo logramos
Mas que un líder de grupo es un gran ejemplo a seguir gracias por su confianza y apoyo.
Tiempo después Ana al ver el gran avance en la efectividad de su proyecto reunió a su equipo.
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Acciòn 6: Proteger el liderazgo en las bases
Días después Ana y Pedro dialogan de lo bien que sus acciones funcionaron para mejorar su estilo de vida y eso fue un objetivo muy beneficioso para toda su comunidad.
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Aquí nos damos cuenta que el trabajo en equipo y la productividad si determina la vida
Gracias a ti, su sentido del humor siempre levanta el espíritu del equipo