Unknown Story
Storyboard Szöveg
- Hola!, soy Alberta y hoy es mi primer día de trabajo, espero que por tener asperger no me discriminen.
- Hoy es el primer día de trabajo de Alberta, pero como desde niña le diagnosticaron con asperger, espera que sus nuevos compañeros no le tilden de raro.
- Muchas gracias, prometo hacer un buen trabajo.
- Es muy raro, parece un fenómeno
- No debería trabajar con nosotros
- Al llegar a la estación policial, el capitán lo recibe con un fuerte abrazo y un cordial saludo, en donde lo rechaza, debido a que no le gusta el contacto con las personas , así como también lo guía y le enseña todas las áreas donde va a trabajar. Sin embargo, siente que sus compañeros dudan de su capacidad.
- Espero que te sientas cómodo con nosotros.
- Disculpe pero en este momento necesito a una persona competente para realizar mi denuncia.
- Al día siguiente una madre muy furiosa vio a la estación con si hijo, puesto que quería denunciar al padre del menor por haberle quitado su dinero. Siendo atendida por Carlos, pero las cosas fueron de mal a peor
- Buenos días, ¿Cómo puedo ayudarla?
- En ese momento, el capitán se dio cuenta de la situación y decidió intervenir
- Vea que si, quiero una atención de alguien que me genere confianza, no de personas con discapacidad para hacer su trabajo.
- Disculpe, sucede algún problema.
- Por que piensan que no soy capaz de hacer un trabajo tan simple.
- Debido a que estos días lo han tratado mal, solo por el simple hecho de que es diferente a los demás.
- Al día siguiente, El capitán al ver como trataban a Carlos, decidió convocar una reunión con todos los sub oficiales
- Pero eso no les da derecho a burlarse de él y de nadie mas.
- Les he convocado aquí para hablar de un tema muy importante, que es la discriminación y desvalorización de un compañero.
- Siendo así que el capitán logro hacer recapacitar a sus trabajadores y mejorar la convivencia con Carlos.
- Y recuerden, las nuevas costumbres, valores, normas y características, ayudan el poder adaptarse a una nueva realidad, sin embargo, no se debe ser ajeno a ella.
- Y que un buen líder apoya a todos por igual, haciendo ver los errores de los demás para poder corregirlos juntos y adaptase a diferentes cambios que se dan.
Több mint 30 millió storyboard készült