(To će započeti s 2 tjedna besplatnog probnog razdoblja - nije potrebna kreditna kartica)
(To će započeti s 2 tjedna besplatnog probnog razdoblja - nije potrebna kreditna kartica)
(To će započeti s 2 tjedna besplatnog probnog razdoblja - nije potrebna kreditna kartica)
(To će započeti s 2 tjedna besplatnog probnog razdoblja - nije potrebna kreditna kartica)
Vizija poduzeća je izjava koja ocrtava buduće težnje i ciljeve poduzeća. Definira dugoročni smjer kojim tvrtka želi ići i utjecaj koji želi imati na svoju industriju, kupce i društvo.
Vizija tvrtke obično uključuje kratku izjavu koja komunicira svrhu tvrtke, vrijednosti i željene rezultate. Trebao bi biti inspirativan i nezaboravan, pružajući zaposlenicima i dionicima osjećaj smjera i zajednički osjećaj svrhe. Također može uključivati specifične ciljeve, poput tržišnog udjela ili ciljeva prihoda, ali oni su obično sekundarni u odnosu na cjelokupnu viziju.
Vizija tvrtke važna je iz nekoliko razloga:
Vizija tvrtke se u poslovanju koristi na nekoliko načina:
Viziju tvrtke treba povremeno pregledati kako bi se osiguralo da je i dalje relevantna i usklađena s ciljevima i vrijednostima tvrtke. Ne treba ga često ažurirati, ali velike promjene u tvrtki ili industriji mogu zahtijevati reviziju.
Stvaranje vizije tvrtke trebalo bi uključivati doprinose različitih skupina dionika, uključujući rukovoditelje, zaposlenike, kupce i dioničare. To osigurava uključivost vizije, odražava različite perspektive i vjerojatnije je da će je prihvatiti svi uključeni.
Vizija tvrtke ocrtava dugoročne ciljeve i težnje tvrtke, dok se izjava o misiji usredotočuje na sadašnju svrhu i vrijednosti tvrtke. Vizija je okrenuta budućnosti i aspirativna, dok je misija konkretnija i specifičnija.
Tvrtka može imati više vizija, ali one trebaju biti komplementarne i usklađene s cjelokupnom svrhom i vrijednostima tvrtke. Imati previše vizija može stvoriti zabunu i oslabiti utjecaj svake pojedinačne vizije.