Johari Window Theory

टीएम संचार और साझा जानकारी के बिना प्रभावी ढंग से कार्य नहीं कर सकते जब परिप्रेक्ष्य, क्षमताओं और भावनाएं खुली होती हैं, तो टीम के संबंध गतिशील और उत्पादक होते हैं। व्यक्तिगत रूप से समूह के भीतर सूचना साझा करने के तरीके तलाशने और पारदर्शिता, स्पष्टता और प्रामाणिकता के लिए जोर देने के द्वारा अपनी टीम की सफलता में सुधार कर सकते हैं। 1 9 55 में, अमेरिकी मनोवैज्ञानिक जोसेफ लूफ और हैरी इंगम ने व्यक्तियों के लिए खुद को और दूसरों के साथ अपने रिश्तों को समझने और समझने की एक विधि निर्धारित की। जोहारी खिड़की के अंदर और बाहर दोनों दृष्टिकोणों से व्यक्तिगत विशेषताओं के आयोजन और सूची के लिए एक उपकरण है।