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स्टोरीबोर्ड पाठ

  • Acción 1: Visualizar el panorama del Problema
  • Últimamente observe que el margen de ganancia esta disminuyendo
  • Debemos aumentar las ventas: Podemos crear diseños nuevos, más creativos.
  • Acción 2: Identificar el desafió adaptativo
  • Me encargare de la publicidad, diseñando sitios web y páginas mediante las redes sociales.
  • Acción 3: Regular el éstres
  • Y si en caso contrario no observamos un cambio y las ventas siguen bajando?
  • Debemos tener confianza en lo que somos capaces de lograr, somos unos trabajadores capacitados.
  • Sebastián visualiza que existe unos problemas en la empresa y no se ubica una buena comunicación con sus trabajadores.
  • Acción 4: Foco y lucha contra los mecanismos de defensa
  • Ana, tú tienes un potencial único y eso es muy valioso pero debes de demostrarlo solo ten confianza en ti misma.
  • Sebastián decidió tener una reunión con sus socios para informar sobre la situación por la que esta pasando su empresa, tomando medidas necesarias para su solución.
  • Acción 5: El trabajo a la gente
  • Carmen se muestra insegura, pero Alejandro y Sebastián generan un ambiente de confianza con buena comunicación, posteriormente se capacitaron y ya tenían una meta establecida para generar dinero.
  • Acción 6: Proteger el liderazgo
  • Podemos salir de esto trabajando en equipo.
  • Admiro tu liderazgo
  • Después de las capacitaciones Carmen asume sus dificultades que tiene y Sebastián lo apoya dándole algunas pautas.
  • Exactamente todos contamos con una habilidad única, gracias por las capacitaciones brindadas me ayudaran bastante.
  • Tiempo después Sebastián al ver el gran avance desarrollado y el equilibrio de las ventas, reunió a sus inversionistas.
  • Gracias a su espíritu alentador levanta el espíritu del equipo
  • Usted mas que un gran jefe es un ejemplo a seguir, gracias por su apoyo.
  • Un logro increíble, !Felicidades por su excelente trabajo¡
  • Días después el jefe y la trabajadora dialogan de lo bien que sus acciones funcionaron para mejorar la productividad de la empresa, y eso fue un objetivo muy beneficioso para todos en el aspecto laboral.
  • Aquí nos damos cuenta que el trabajo en equipo y la productividad si determina la vida o los beneficios a la empresa.
  • Si no hubiéramos hecho nada al respecto la empresa ahora estaría corriendo un gran riesgo.
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