Derechos laborales
स्टोरीबोर्ड पाठ
- si quieres yo te explico algunos contratos, me enseñaron en skolmi. ¡Tienes que prestar atención para que nadie te vulnere el derecho laboral!
- Que bien, te felicito. ¿Y entonces que te pasa?
- Hola Juan, como estas? te veo un poco pensativo.
- estoy buscando empleo, pero no tengo claro lo de los contratos
- Hola, bien, Si, es que casi termino mi carrera y quiero trabajar
- Ok, muchas gracias, te escucho
- Este contrato debe estar por escrito, debe tener el nombre de la persona y causa de la sustitución y tu nombre porque eres tú, el que lo va a reemplazar. Se termina cuando el trabajador regrese y si no regresa igual se termina el contrato.
- Primero debes saber que el contrato de trabajo es un acuerdo entre el empresario y el trabajador
- Si, y me tienen que pagar y puede ser por escrito y verbal también
- Hay un contrato que se llama indefinido no tiene límite de tiempo, hay fecha de inicio, pero no de finalización, te pagan todas las prestaciones sociales como: primas, cesantías, ARL etc y en caso de despido te dan una mayor indemnizacion.
- Mira que las opciones de trabajo que he mirado hablan de contrato temporal de interinidad o de prácticas. Y no se a que se refieren
- El contrato temporal tiene fecha de inicio y de finalización. varias clases como el de interinidad. Es para reemplazar temporalmente a un trabajador que tiene derecho a que le reserven su puesto de trabajo
- Ahora entiendo. Me hablaron de una persona que se fue por una calamidad domestica y creo que es cuidar a un familiar enfermo.
- Ok, entiendo y el de practica a que se refiere?
- Este tipo de contrato de practica te sirve por tu carrera, te ayuda a la inserción laboral y terminar tu formación para obtener el título, dura mínimo 1 año y máximo 3. Pagan según el convenio de tu universidad con la empresa y las jornadas son de 8 horas o parciales. La empresa que te contrata recibe un incentivo en la reducción de la cuota empresarial a la seguridad social de hasta el 50%
- Si, es necesario saber para que no se vulneren los derechos laborales. Que te vaya bien. Chao y suerte
- ¡Claro! este es el contrato que necesito. Muchas gracias, me sirvió mucho tu explicación, pero voy a investigar más sobre el tema.
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