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स्टोरीबोर्ड पाठ

  • INICIO
  • EL EMPLEO DURANTE LA PANDEMIA
  • PROBLEMA
  • Ohh!!! Ahora que puedo hacer, no puedo salir a trabajar
  • DESARROLLO
  • Tengo que sacar provecho a la tecnología, así que podre seguir trabajando desde casa
  • Personas encerradas en sus casas por el covid 19
  • DESARROLLO
  • Regresar al trabajo 2 veces a l semana es muy bueno.
  • El encierro hizo que las personas tuvieran que dejar de trabajar y los jefes tomarán decisiones con respecto a su personal u modalidades de empleo.
  • DESENLANCE
  • Bienvenida nuevamente al trabajo
  • Que bueno se siente regresar
  • Transformar los empleos de oficina en teletrabajo
  • REFLEXION
  • Durante la pandemia, la modalidad de trabajo híbrida que hace que ciertos días trabajen en casa y otros días vayan a la oficina.El teletrabajo se basa en la confianza recíproca entre el supervisor y el empleado.
  • Muchos de los empleadores tuvieron que afrontar y acomodarse a la situación durante la pandemia, permitiendo a regresar a muchos de sus empleados a laborar. Los jefes pudieron ser un líderadaptativo.
  • El teletrabajo es una forma de desempeño profesional que no cambia el cómo sino el dónde se desarrolla la tarea y en muchos casos ha significado una mayorproductividad.
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