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स्टोरीबोर्ड पाठ
- Hola! Mi nombre es Juan les contare la importancia de la comunicación asertiva A decir de Núñez (2012) “La comunicación organizacionalllega a permitir el conocimiento de los recursos humanos, su desarrollo en laempresa y productividad en los departamentos de trabajo.”
- Pilar 1: La escucha la medición y el diagnóstico: la escucha y la apertura a la participación son el principio de una comunicación saludable.
- Hola Compañeros el día de hoy les contare como organizo mi equipo de trabajo siguiendo el estudio de Faga (2015), el cual señala cuatro pilares
- Pilar 2 La planificación estratégica: fundamental para elaborar comunicaciones que contribuyan a la motivación, disminuir la incertidumbre y generar confianza.
- Pilar 3: La ejecución del plan: lo planificado debe ser puesto en marcha cuidando los mensajes y las acciones, y utilizando los recursos que sean necesarios para llegar al público, enfatizar y persuadir.
- Pilar 4: La capacitación de los líderes: el canal de comunicación interna preferido por la mayoría son los jefes; por tanto, hay que entregarles herramientas para su formación en materia de comunicación interna, puesto que muchas veces su condición de líder no implica que posean conocimientos y habilidades de comunicación. (Faga, 2015)
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