Acciones para enfrentar los desafíos adaptativos
טקסט Storyboard
- La cuarta estrategia es "Foco y lucha contra los mecanismos de defensa" Aquí debes asumir las dificultades de tu equipo en lo cambios y apoyarlos
- ¿Como lo haria?
- Me siento aliviado con la información que me ha dado, me interesa seguir escuchandola
- Y por último, "Proteger el liderazgo en las bases" Aquí aseguras la participación de todos y generas nuevas respuestas
- Tienes que involucrar a todos, brindar reconocimiento y autonomía
- La quinta estrategia es "El trabajo a la gente"
- Me ayudo mucho srta. Rosa ahora siento que todo es más fácil aplicande las estrategias de ZHEIFETZ y sobre todo me da seguridad
- Que bueno Jose, poco a poco irás mejorando, y en esta empresa estaremos para ayudarte, confiamos en ti
- ¿Muy bien Carlos, que te pareció las 6 estrategias, que te acabo de explicar?
- Me quedo muy claro Srta. Rosa lo pondré en practica para poder desafiar los retos de mi equipo de trabajo, me voy mas que contento ¡Gracias¡
- Jose por último recuerda esta reflexión, un buen lider tiene la actitud positiva para que las cosas pasen de la idea, y el proposito a la realidad
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