Acciones
טקסט Storyboard
- ¡¡Ahora entiendo mejor!! ¿Cómo asumiría esas dificultades?
- La cuarta estrategia se llama “Foco y lucha contra los mecanismos de defensa” donde se asume las dificultades del equipo en pleno cambios y apoyarlos.
- Sabrás como hacerlo en la quinta estrategia “El trabajo a la gente” , en la cual involucraras a todos, para así brindar el reconocimiento y autonomía.
- Me ayudo muchísimo Srta. Carmen, ahora siendo que tengo mas seguridad al tener dichas estrategiaspara apoyarme en mi liderazgo.
- Por último,“Proteger el liderazgo en las bases”. Lo que te vas a asegurar es que todosparticipen y obtener nuevas respuestas.
- Me alegro que te sientas mas confiado en ti mismo José, ya veras que podrás desempeñarte dela mejor manera dentro de la empresa, confiamos en ti.
- Muy bien Srta.Carmen, tengo todo entendido y voy a desempeñarme de la mejor manera posible.
- José, por último,recuerda siempre que como líder te va tocar siempre tener la actitud positiva,para que pueda ejecutarse las estrategias y el propósito que se tiene.
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