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  • Sabías que los enfoques administrativos corresponden a una ciencia y técnica para relacionar el conocimiento de la administración con el trabajo administrativo?
  • Y que acplican conocimientos administrativos como teoría de sistemas, decisiones, liderazgo, sitemas sociales, análisis y otras áreas para lograr
  • Los enfoques actuales de la administración permiten aplicar metodologías para lograr incorporar a las empresas en la consecución de sus objetivos organizacionales, hoy te voy a hablar de los principales enfoques
  • TEORIA Z: este enfoque incluye a los empleados de una empresa en la toma de decisiones, logra el sentido de pertenencia de los empleados hacia la empresa y da confianza alos empleados para desarrollar de forma autónoma las actividades y lograr productividad
  • Además este enfoque no solo aplica órdenes en la empresa sino que presta ateción a las relaciones personales y la confianza entre los empleados
  • Su aplicación se realiza en los procesos, productos, servicio, empleados, clientes, empresa y el jefe o líder de la misma
  • TEORIA DE LA CALIDAD TOTAL: esta teoría logra que cada área de la empresa sea de calidad y total satisfacción a los clientes
  • otro enfoque importante es el de PLANEACIÓN: establece objetivos y metas claras, panifica el qué hacer y como se va a hacer, con estategias para cumplir los objetivos
  • La planeación permite tener metas claras, trazar planes de contingencia, asignar recursos eficientemente, y sobre todo tener claro hacia donde llegar
  • El enfoque de ORGANIZACIÓN: permite implementar estructuras eficientes y eficaces en la que todos los recursos actúan, se plantean jerarquías y asignación de responsabilidades
  • la aplicación de la organización permite asignar correctamente los cargos y actividades según habilidades y conocimientos
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