Casos éticos en organizaciones laborales

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Entiendo señor director, pero esos correos tienden a ser personales.Pudiera considerarse como espionaje
No podemos dejar que se lleve nuestros clientes. Además, no cuestiones mis órdenes
Saludos Tomás, quisiera que me des el reporte de correos enviados por Raúl. Ya no laborará con nosotros.
¿Estaré haciendo lo correcto?
No puedo creer que esté robando información personal, solo porque alguien quiere crecer por su propia cuenta.
¿Investigaste sobre el proceso hostil de la empresa Casitas, sobre la queja de robo de clientes?
Entonces procedamos a ver cómo esta la situación interna
Si, desde el departamento de sistemas revisaban las carteras y modificaban sus estatutos para dejar sin nada a quienes salían.
Bienvenidos a Casitas, ¿En que podemos ayudarles?
Queremos entrevistar a algunos empleados del lugar
Venimos de la Fiscalía a revisar el caso de despidos injustificados y robo de recursos
Tengo que hacer algo para cambiar esto
Pero señor, esto no es para nada correcto. ¡No podemos seguir haciendo esto!
Ni se te ocurra decir nada sobre el asunto, o quedas despedido y me encargo de arruinar tu carrea
Quiero informar sobre las prácticas ilegales que está haciendo la directiva de esta empresa
Señor Villalobos, en este momento se encuentra en calidad de detenido por hostilidad y despido injustificado
¡No puedo creer que seas un soplón!

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