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Liderazgo Democrático

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Liderazgo Democrático
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טקסט Storyboard

  • שקופית: 1
  • Introducción al Equipo
  • En una organización exitosa, el liderazgo democrático juega un papel crucial.
  • שקופית: 2
  • El Líder Presenta la Situación
  • Punto 1Punto 2Punto 3
  • Les presento el nuevo proyecto
  • El líder presenta un nuevo proyecto importantey solicita la opinión de todos los miembros del equipo.
  • שקופית: 3
  • Discusión en Grupo
  • Punto 1Punto 2Punto 3
  • Yo opino tal
  • Yo opino tal
  • Yo opino tal
  • Se abre una discusión donde cada miembro tiene la oportunidad de expresar sus ideas y preocupaciones.
  • שקופית: 4
  • Evaluación de Opciones
  • Punto 1 Pros y ContrasPunto 2 Pros y ContrasPunto 3 Pros y Contras
  • Punto 1Punto 2Punto 3
  • Después de la discusión, se evalúan las opciones y se realiza una votación para decidir el mejor curso de acción.
  • שקופית: 5
  • Implementación de la Decisión
  • PLAN A REALIZAR
  • Estamos trabajando en nuestras tareas asignadas
  • Estoy para apoyarlos
  • La decisión tomada es implementada con la participación y el compromiso de todos, con el líder facilitando y apoyando.
  • שקופית: 6
  • Seguimiento y Feedback
  • REVISIÓN
  • Se realizan reuniones periódicas para revisar el progreso, resolver problemas y ajustar estrategias según sea necesario.
  • שקופית: 7
  • Celebración de Éxitos
  • Los éxitos y logros se celebran colectivamente, reconociendo las contribuciones de todos.
  • שקופית: 8
  • Reflexión y Aprendizaje
  • R E T R O A L I M E N T A C I Ó N
  • Después de completar el proyecto, el equipo reflexiona sobre el proceso, identifica lecciones aprendidas y busca formas de mejorar.
  • שקופית: 9
  • Conclusión
  • FIN
  • Este storyboard ilustra cómo el liderazgo democrático puede transformar un proyecto al involucrar a todos los miembros del equipo en la toma de decisiones y la ejecución del trabajo, promoviendo así un ambiente de colaboración, confianza y éxito compartido.
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