Unknown Story
טקסט Storyboard
- Hola amiga ¿Cómo te ha ido en tu nuevo puesto?
- ¡Excelente amiga! Desde que trabajamos con la Gestión del talento humano todo va mucho mejor.
- Gestión del talento humano ¿Qué es eso?
- Es la capacidad para atraer a profesionales más competentes y comprometidos para convertir el talento individual en talento organizativo.
- Entonces ¿Los ven como un recurso a beneficio de la organización?
- Nada de eso, al contrario se trata de que pueda explotar al máximo su competencia alcanzando una mayor efectividad.
- Se entiende como la capacidad de la persona que entiende y comprende de manera inteligente la forma de resolver problemas en determinada situación ¿no?
- ¡Claro! Sin embargo, no solo es el esfuerzo o la actividad humana sino también factores como: competencias, intereses, aptitudes, etc.
- ¿Y como se considera un potencial del talento humano?
- En el sentido de que una persona dispone de una serie de características que puede llegar a desarrollarse en su desempeño cotidiano.
- El talento humano es una manifestación de la inteligencia emocional y es un conjunto de aptitudes o destrezas sobresalientes para realizar una determinada tarea en forma exitosa.
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