לחפש
  • לחפש
  • לוחות הסיפורים שלי

storyboard

צור לוח סיפור
העתק את לוח התכנון הזה
storyboard
Storyboard That

צור Storyboard משלך

נסה את זה בחינם!

צור Storyboard משלך

נסה את זה בחינם!

טקסט Storyboard

  • שקופית: 1
  • Buenos días señorita Sheyla
  • Buen día Daniel, te felicito por presentarte a la entrevista, te comunico que necesitamos jovenes capacitados para ser buenos líderes y poder trabajar en equipo.
  • שקופית: 2
  • Entiendo, no te preocupes te ayudaré a poder superar esos miedos que te impiden demostrar tu gran potencial de un buen líder.
  • Le comento señorita tengo un problema de estrés y miedo de no poder ser un buen líder, quisera por favor que me ayude, escuche algo de los desafíos adaptativos.
  • Además en esta empresa, estamos dispuestos a ayudar y sobre todo darles una oportunidad a las personas que nos demuestren sus habilidades sin ningún problema.
  • שקופית: 3
  • LAS 6 ESTRATEGIAS PARA ENFRENTAR LOS DESAFÍOS ADAPTATIVOS SEGÚN HEIFETZ
  • No señorita Sheyla ¿ me podría decir cuáles son por favor?
  • ¿Daniel sabes cuáles son las 6 estrategias de Heifetz?
  • No te preocupes te informo, La primera es Mirar desde el balcón , consiste en tomar una distancia prudente para visualizar todo el panorama del problema. Así como la segunda estrategia: Identificar el desafío adaptativo , esto se logra a través de buenas preguntas, ¿cuales son los valores que hay que cambiar? ¿que sacrificios hay que hacer?
  • שקופית: 4
  • La cuarta estrategia es Foco y lucha contra los mecanismos de defensa Aquí debes asumir las dificultades de tu equipo en lo cambios y apoyarlos.
  • Que buena información es la que me brinda señorita Sheyla, ¿solo son 4 estrategias?
  • No Daniel, aún quedan 2 más que ahora te las explico
  • El quinto es: El trabajo a la gente , aquí las soluciones tienes que crearlas, las respuestas de antes ya no funcionan, se necesitan nuevas ideas.
  • Y por último, Proteger el liderazgo en las bases . Aquí debes asegurar la participación de todos y proteger las opiniones.
  • שקופית: 5
  • ¿Muy bien Daniel, que te pareció las 6 estrategias, que te acabo de explicar?
  • La verdad que le agradezco mucho señorita, esta información me ha ayudado, ahora siento que todo es más fácil aplicando las estrategias de ZHEIFETZ y sobre todo me da seguridad.
  • Me alegro Daniel de a pocos irás mejorando y no dudes que estamos aquí para poder apoyarte.
  • שקופית: 6
  • En la tercera estrategia entras a tu rol principal Regular el Estrés , aquì debes orientar y manejar el conflicto, creando un ambiente de confianza, promoviendo la tolerancia a la incertidumbre y frustración
  • Daniel y ya para poder finalizar con esto, te brindo esta reflexión, antes de liderar a otros, es importante conocerse a sí mismo.
  • Muy hermosa la reflexión Srta. Sheyla lo pondré en práctica para poder trabajar con mi equipo, muchas gracias por todo.
נוצרו מעל 30 מיליון לוחות סיפור