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- ¡Hola! Buen día, Víctor.
- Buenos días, jefe. Me dijeron que me estaba buscando.
- ¿Se le ofrece algo? ¿Hay algún inconveniente?
- Tengo una serie de cosas que quiero compartir contigo.
- Pero jefe, ¿cómo lograremos eso?
- Necesito que puedas organizarte con el equipo de trabajo para que desarrollen una nueva meta.
- Estoy de acuerdo, jefe.
- Sígueme que les mostraré.
- También podemos trazarnos metas a corto y largo plazo con el fin de seguir evaluando la capacidad de nuestro equipo de trabajo.
- Cuénteme, ¿en qué consiste esta nueva meta?
- Estoy contento que puedo reunirlos a los dos.
- Tienes que saber, Oscar, que la nueva meta que queremos lograr es primeramente poder formar lazos fuertes dentro del equipo.
- SÍ jefe, ¿cuál es el motivo de la reunión?
- Así es. Estuve analizando los puntos a favor que desarrollamos como equipo de trabajo y cuáles debemos mejorar.
- Pienso que debemos proponer una lluvia de ideas para ponerlos en práctica en el equipo de trabajo.
- Exacto, la organización es uno de los pilares en la empresa.
- Solo hago lo que un buen líder haría para que su empresa este conforme y pueda obtener una mejor organización y comunicación en todas las áreas.
- Gracias, jefe por unirse al compromiso con nosotros sus colaboradores dándonos el ejemplo de un líder que no nos deja a la deriva.
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