luisa garcia
טקסט Storyboard
- luisa, Es un gusto para mi poder ayudarlos
- Bienvenido señor taylor,es un gusto que este aqui, le presentaré a los empleados
- mi teoria consiste en 4 fases
- Planificación, organización, ejecución y control
- Hola! mi nombre es taylor y he venido aqui a ayudarlos con sus problemas administrativos de una forma cientifica
- planificacion
- Consiste en reemplazar los métodos informales de trabajo, la improvisación por métodos basados en procedimientos científicos.
- en una mañana la jefa administrativa luisa vio que estaban ocurriendo muchos problemas en su empresa así que decidió llamar Frederick Winslow Taylor
- organizacion
- Consiste en reemplazar los métodos informales de trabajo, la improvisación por métodos basados en procedimientos científicos.
- ya que fue uno de los promotores de la organización científica del trabajo y es considerado el padre de la Administración Científica
- CONTROL
- Se debe controlar el trabajo para asegurar que se ejecute de acuerdo a las políticas y normas establecidas y según el plan previsto. Se debe proveer de instrucciones y supervisión detallada, sobre el desempeño de las tareas.
- Se llama teoría científica, por el intento de Taylor de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración para lograr una gran eficiencia industrial.
- Dividir el trabajo en lo posible de manera igual entremandos y trabajadores para que los mandos apliquen principios delmanagement científico para planificar el trabajo y el desempeño delas tareas de los trabajadores.
- EJECUCIÓN
- En 1878 efectuó sus primeras observaciones sobre la industria del trabajo en la industria del acero.
- A ellas les siguieron una serie de estudios analíticos sobre tiempos de ejecución y remuneración del trabajo.
- Sus principales puntos, fueron clave para determinar científicamente el concepto de trabajo estándar, crear una revolución mental y un trabajador funcional a través de diversos conceptos que se instruyen a partir de un trabajo suyo publicado en 1911 llamado Shop Management.
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