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ACCIONES PARA ENFRENTAR DESAFIOS ADAPTATIVOS
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טקסט Storyboard
שקופית: 1
Accion 1: impacto del cambio
"A partir de mañana, debemos trabajar desde casa. Esto será un gran cambio, pero estoy seguro de que podemos adaptarnos."
¡Nunca hemos trabajado así antes!
¿Cómo nos organizaremos ahora?
Un equipo de trabajo recibe la noticia de que deberán comenzar a trabajar remotamente debido a una emergencia sanitaria.
שקופית: 2
Accion 2: Reconocen la necesidad de nuevas estrategias
No se preocupen. Podemos encontrar una solución juntos.
El equipo se siente inseguro y desorientado sobre cómo manejar la nueva situación.
שקופית: 3
Accion 3: Planificación y Búsqueda de Soluciones
Hagamos una lista de las herramientas que podemos usar para comunicarnos.
Podríamos usar una plataforma de videollamadas para nuestras reuniones diarias.
Y una aplicación de mensajería instantánea para mantenernos en contacto.
El equipo identifica las herramientas y estrategias que les ayudarán a adaptarse al trabajo remoto.
שקופית: 4
Acciòn 4: Planificación y Búsqueda de Soluciones
Yo puedo investigar cómo usar la plataforma de videollamadas y preparar un tutorial para todos.
Yo me encargaré de configurar un grupo en la aplicación de mensajería.
Cada miembro del equipo se encarga de aprender y enseñar a los demás cómo usar las herramientas seleccionadas.
שקופית: 5
Acciòn 5: Evaluación y Mejora Continua
Ha sido un poco difícil al principio, pero ya nos estamos acostumbrando.
Podríamos hacer un chat semanal para compartir nuestras experiencias y resolver dudas
Después de unas semanas, el equipo se reúne para evaluar cómo les está yendo y buscar maneras de mejorar.
שקופית: 6
Acciòn 6: Resultado Final y Aprendizaje
"Hemos superado este desafío juntos. Ahora somos un equipo más flexible y preparado para el cambio.
Estoy seguro de que podemos adaptarnos a cualquier otra situación que se nos presente.
El equipo ha logrado adaptarse exitosamente al trabajo remoto y se siente más fuerte y unido para enfrentar futuros desafíos.
שקופית: 0
¿Qué tal les ha funcionado esta nueva forma de trabajar?
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