לעתים קרובות מדי בעסקים, חברות להשקיע אינספור שעות דולר סיעור מוחות לבוא עם הרעיונות המושלמים. ואז, כאשר הרעיונות האלה הושלמו - שום דבר לא משתנה. המושג של הטיה כלפי פעולה מתייחס לפעול על רעיונות אלה, ומתחיל לשים שינויים בתנועה. אם עובד צריך לקבל החלטה לקחת שדרת A או שדרת B, ופשוט מחכה כי הוא לא יכול להחליט מה עדיף, הטיה לפעולה היה אומר לנתח במהירות להחליט איזה מסלול אתה רוצה לקחת, ואז לזוז. זה אומר לא רק לחכות - תמיד להפוך את ברירת המחדל כדי להחדיר שינוי במקום לעמוד בעצלתיים.
