יצירת חזון החברה


יצירת חזון החברה*

חזון חברה 2

השתמש בתבנית זו

(זה יתחיל 2 שבוע חינם ניסיון - לא כרטיס אשראי צורך)


חזון חברה 3

השתמש בתבנית זו

(זה יתחיל 2 שבוע חינם ניסיון - לא כרטיס אשראי צורך)


חזון חברה 4

השתמש בתבנית זו

(זה יתחיל 2 שבוע חינם ניסיון - לא כרטיס אשראי צורך)


חזון חברה 1

השתמש בתבנית זו

(זה יתחיל 2 שבוע חינם ניסיון - לא כרטיס אשראי צורך)



מהו חזון חברה?

חזון חברה הוא הצהרה המתארת את השאיפות והיעדים העתידיים של החברה. הוא מגדיר את הכיוון לטווח ארוך שהחברה רוצה לקחת ואת ההשפעה שהיא רוצה שתהיה לה על התעשייה, הלקוחות והחברה שלה.

כלול בחזון החברה

חזון חברה כולל בדרך כלל הצהרה קצרה המתקשרת את מטרת החברה, ערכיה ותוצאותיה הרצויות. זה צריך להיות מעורר השראה ובלתי נשכח, לספק לעובדים ולבעלי עניין תחושת כיוון ותחושת מטרה משותפת. זה עשוי לכלול גם יעדים ספציפיים, כגון נתח שוק או יעדי הכנסה, אך הם בדרך כלל משניים לחזון הכולל.

מדוע חשוב לחזון חברה

חזון חברה חשוב מכמה סיבות:

  1. היא מספקת כיוון ברור לחברה ולעובדיה, מנחה את קבלת ההחלטות ומבטיחה שכולם פועלים לקראת אותן מטרות.
  2. זה עוזר למשוך ולשמר כישרונות מובילים המתאימים לערכי החברה ולמטרותיה.
  3. חזון משכנע יכול לעורר ולהניע עובדים, לקוחות ובעלי עניין, להגביר את הנאמנות והמעורבות.

כיצד משתמשים בחזונות החברה בעסק?

חזון חברה משמש במספר דרכים בעסק:

  1. הוא מנחה את התכנון האסטרטגי וקבלת ההחלטות, ומבטיח שהפעולות מתאימות למטרות ארוכות הטווח של החברה.
  2. הוא משמש לתקשורת מטרת החברה וערכיה לעובדים, ללקוחות ולבעלי עניין.
  3. ניתן להשתמש בחזון חברה כדי למשוך ולשמר כישרונות מובילים, לבנות מודעות למותג ולהבדיל את החברה מהמתחרים.

{Microdata type="HowTo" id="203"}

יצירת חזון החברה*

שאלות נפוצות על חזונות החברה

כל כמה זמן צריך לעדכן חזון חברה?

יש לבחון מעת לעת חזון חברה כדי לוודא שהוא עדיין רלוונטי ומתאים למטרות וערכי החברה. אין צורך לעדכן אותו לעתים קרובות, אך שינויים גדולים בחברה או בתעשייה עשויים לחייב עדכון.

מי צריך להיות מעורב ביצירת חזון חברה?

יצירת חזון חברה צריכה לכלול קלט מקבוצה מגוונת של בעלי עניין, כולל מנהלים, עובדים, לקוחות ובעלי מניות. זה מבטיח שהחזון הוא כוללני, משקף מגוון נקודות מבט, וסביר יותר שיאומץ על ידי כל המעורבים.

מה ההבדל בין חזון חברה להצהרת משימה?

חזון חברה מתווה את המטרות והשאיפות ארוכות הטווח של החברה, בעוד שהצהרת ייעוד מתמקדת במטרה ובערכים הנוכחיים של החברה. החזון מכוון עתיד ושאיפה, בעוד שהמשימה קונקרטית וספציפית יותר.

האם לחברה יכולה להיות יותר מחזון אחד?

לחברה יכולים להיות חזונות מרובים, אך הם צריכים להיות משלימים ומתואמים עם המטרה והערכים הכוללים של החברה. חזיונות רבים מדי עלולים ליצור בלבול ולדלדל את ההשפעה של כל חזון בודד.