Types de Conflits
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Gestion des Conflits et Résolution
Plans de Cours par Patrick Healey
Le conflit fait partie des relations interpersonnelles et est malheureusement inévitable. Pour réussir dans la société d'aujourd'hui, les étudiants doivent être capables de réagir efficacement aux conflits. Engagez les élèves avec des activités prédéfinies sur Storyboard That.
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Storyboard Description
Types de Conflits | Comprendre la Résolution des Conflits
Texte du Storyboard
- PERSONNE CONTRE LA SOCIÉTÉ
- La plupart des présidents ont de l'expérience en tant qu'avocat ou dans l'armée. Il n'a ni!
- PERSONNE VS SOI
- Je ne pense pas avoir la confiance d'aller sur scène ...
- PERSONNE PAR RAPPORT À LA TECHNOLOGIE
- Mon micro ne fonctionne pas et je ne peux pas tirer mon discours sur mon téléphone ...
- Quand un individu ou un groupe va à l'encontre des normes ou des croyances culturelles.
- Je n'aurai pas mon vote.
- Huer!
- Quand un individu fait face à une lutte interne.
- Quand un individu ou un groupe fait face à la résistance à l'accomplissement d'un but avec la technologie.
- PERSONNE PAR PERSONNE
- Je suis le meilleurcandidat carJe vais me battre pour lales gens et il ne sera pas!
- TYPES DE CONFLITS
- CONFLIT DEINTÉRÊT
- PERSONNE VS NATURE
- Je vais être en retard au débat!
- Lorsqu'un individu ou un groupe fait face à l'opposition d'une autre personne ou d'un autre groupe.
- Lorsque les résultats souhaités d'une personne ou d'un groupe perturbent le résultat global souhaité.
- Il a dit qu'il voulait embaucher ses amis et sa famille s'il gagnait. C'est ce qu'on appelle le népotisme.
- Quand un individu ou un groupe fait face à la résistance de la nature.
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