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Crisis Política

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  • Empleado 1: ¡Se convoca una junta urgente con todo el directorio! El jefe nos espera en la sala de reuniones.
  • En la sala de reuniones...
  • Empleado1: Sabíamos que todo esto de la crisis política nos iba a perjudicar.
  • Empleado 2: Nuestros inversionistas tienen miedo por todo lo que está pasando actualmente en el país.
  • Empleado3: Todo esto está perjudicando mucho a la empresa.
  • El jefe: Me acaban de llegar los resultados de las exportaciones de este primer trimestre y no son nada buenas.
  • En la noche
  • Esposa: ¿Y ahora como solucionarán ese tema?
  • Esposa del jefe: ¿Cómo les fue en la junta de hoy?
  • Jefe: Las exportaciones van muy mal en la empresa.
  • Jefe: tengo que adaptarme a las circunstancias ya que ese es mi trabajo como jefe de la empresa.
  • Al día siguiente...
  • Empleado 1: ¡Buena idea!
  • Empleado 2: De esa manera podemos asegurar; las proyecciones de este nuevo trimestre hasta que se solucione la estabilidad del; país.
  • Jefe: Necesitamos estabilizar ala empresa, por ende, vamos a requerir toda la cartera de clientes constantes de estos últimos años.
  • Meses después
  • Empleado 2: Fue una buena decisión la que nos brindó el jefe, ya que buscó una solución inmediata, movilizándonos a todos a la vez para poder solucionar este problema.
  • Empleado 1: las exportaciones se van manteniendo a las proyecciones establecidas por el jefe.
  • Como observamos en este caso el líder pudo Movilizar a su personal para afrontar la crisis política que afectaba a la empresa. Con esto se logra evidenciar al tipo de líder adaptativo que no se deja asimilar por las circunstancias que se presentan en el camino.
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