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  • Glisser: 1
  • Hola jefe! le comento que he venido notando a los empleados un poco desanimados. no tienen el mismo empeño en las tareas, se le dificulta el trabajo en grupo y el ambienta laboral no esta bien
  • si! he estado analizando la situación. debe ser eso lo que nos ha llevado al estado en el que estamos como empresa.
  • sabia usted que existen unas estrategias llamadas escuelas de la administración que nos pueden ayudar con esta situación?
  • una de ellas es: la escuela de las relaciones humanas, y es la que vamos a implementar en este caso. vamos a convocar reunión para explicar como se va a desarrollar.
  • Glisser: 2
  • La escuela de las relaciones humanas se enfoca en el recurso humano ,considera que la motivación y el reconocimiento de los trabajadores influye en la productividad del trabajo. vamos a implementar unos principios en nuestra empresa vamos a motivar a los empleados con incentivos al mejor empelado del mes, integraciones. y a mejorar nuestra capacidad de liderazgo logrando así un mejor ambiente laboral.
  • Estoy segura que los empleados van a trabajar mejor, mayor rendimiento y estaremos agustos en la empresa.
  • Se va a implementar charlas de como manejar el estrés y momentos de esparcimientos
  • Glisser: 3
  • Es un placer poder conocernos mejor y compartir estos espacios.
  • Este mes voy a dar mi mayor esfuerzo para ser el empleado del mes!
  • Desde mañana trabajare con mas ganas y haremos un excelente trabajo en equipo.
  • Que buna idea estas actividades. nos permiten salir del estrés laboral.
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