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LIDERAZGO ADAPTATIVO

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LIDERAZGO ADAPTATIVO
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  • Glisser: 1
  • Liderazgo Adaptativo
  • Hola, Liz. No te preocupes por las clases virtuales; sigue siendo un desafío para nosotros como estudiantes, y debemos abordarlo con calma y responsabilidad.
  • Hola, compañera María, ¿qué opinas sobre continuar con las clases virtuales?
  • El error más frecuente en el liderazgo es abordar los desafíos adaptativos como si fueran problemas técnicos.
  • Glisser: 2
  • Capacitación y Aprendizaje Colectivo
  • Compañeros, no nos rendiremos. Alcanzaremos nuestro objetivo de terminar la carrera y ser buenos estudiantes, a pesar de las dificultades que enfrentamos con las clases virtuales.
  • ¿Cómo lo conseguiremos si a veces la conexión a internet es inestable?
  • A veces es muy difícil debido a la situación que estamos viviendo.
  • Promueve la cooperación y el apoyo entre el equipo, generando un entorno en el que todos se sientan apreciados y trabajen unidos hacia metas compartidas.
  • Glisser: 3
  • Escucha Activa y Diagnóstico
  • No te preocupes, compañera. Todos enfrentamos dificultades, pero superaremos esto y nos convertiremos en buenos estudiantes.
  • Fomenta un ambiente de confianza entre quienes lo rodean, lo que permite que los individuos se sientan seguros y cómodos al compartir sus pensamientos y preocupaciones.
  • Glisser: 4
  • Celebración del Éxito y Reajuste Continuo
  • Compañeros, todos debemos adaptarnos y reconocer los beneficios que nos ofrece la virtualidad. Aunque actualmente puede parecer complicado, si nos apoyamos mutuamente, lo lograremos y lo encontraremos más fácil y provechoso para todos.
  • Un líder sabe hacia dónde dirigir al equipo, estableciendo metas claras y alineadas con las capacidades de sus miembros, con el objetivo de que el equipo se adapte y logre cumplirlas.
  • Glisser: 5
  • Desafíos de Adaptación
  • Compañeros, este año nos comprometemos a esforzarnos más y a concluir el ciclo de manera satisfactoria, sin usar la inestabilidad de nuestra conexión a internet y la dificultad de las clases virtuales como excusas.
  • Es un líder que escucha atentamente, motiva a su equipo, genera confianza y se pone en el lugar de los demás en situaciones de conflicto.
  • Glisser: 6
  • Importancia
  • Los líderes adaptativos poseen habilidades clave que les ayudan a tener éxito en sus organizaciones. Actualmente, aquellos que comprenden sus emociones y las de los demás, así como el impacto de estas en las acciones, son más efectivos en su liderazgo.
  • el liderazgo adaptativo es crucial para enfrentar los desafíos contemporáneos, promoviendo un entorno de aprendizaje, colaboración y resiliencia.
  • Glisser: 0
  • Compañero, hoy intenté ingresar a clases, pero mi conexión a internet se caía constantemente y no pude escuchar nada de lo que se explicó.
  • Por supuesto,todos lo lograremos y nos acostumbraremos a esto de la virtualidad
  • Claro que sí, si logramos nuestro objetivo con buenos resultados, responsabilidad y dedicación, lo conseguiremos. ¡Vamos por más!
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