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- Hola soy Naomi te tengo un dato interesante sabias que El salario se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo.
- sorprendente ¿no? si, quieres descubrir mas sigue leyendo.
- Hola soy Paty, me encuentro habitualmente en recepción de 8:00a.m a 12:00p.m y de 1:00p.m a 5:30p.m y el día de hoy estoy aquí para recibirte en esto que será un rápido aprendizaje.
- hola Rick, oye ¿sabias que la jornada laboral ordinaria en Colombia actualmente corresponde a 47 horas a la semana?
- Hola Adrián, así es, esta modificación empezó a regir desde el 15 de julio de 2023, actualmente estas son las horas obligatorias y serán aplicadas las 42 horas progresivamente.
- Oye Fernando ¿ Qué sabes de la máxima laboral para cargos de dirección, manejo y confianza?
- si Alex, de echo como dice en el articulo 87 este deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos
- -papá: Hijo ya les disté el Salario mínimo a los trabajadores-Hijo: Hola papá m ¿El salario mínimo? -Madre: Sí hijo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo.
- -Hijo: Madre ¿Me explicas mas? - Madre: claro hi mira El salario mínimo deberá ser suficiente para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia en el orden material, social y cultural, para proveer a la educación obligatoria de los hijos.
- Y en el articulo 90 de la ley dice que Se considera de utilidad social el establecimiento de instituciones y medidas que protejan la capacidad adquisitiva del salario y faciliten el acceso de los trabajadores a la obtención de satisfactores.
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