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Lo importante del reconocieminto

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  • Sandra estoy preocupado por el equipo que necesito hagas con Juanita.No comprendo que sucede, has sido una buena líder, e resaltado todos tus triunfos y te eh mostrado lo que se espera de un líder de equipo.
  • ¡Las reuniré para intervenir!
  • No deseo abordarla sola, siento que está muy indispuesta conmigo y no comprendo cual es el motivo.
  • Estoy de acuerdo en que intervengas y agradezco tu interés.
  • Encabezo algunos proyectos, pero no me atribuyo tu trabajo y eh resaltado tu evolución. Lamento no resaltar frecuentemente tus resultados.
  • Si algun comportamiento de mi parte te ofendió, lo lamento y deseo saberlo
  • Pido total profesionalismo entre ustedes.Han demostrado un gran talento y creo en el equipo que pueden ser unidas.
  • Siento que siempre quieres resaltar con todos los proyectos.
  • Todos merecemos y esperamos un reconocimiento a la labor. Eso nos motiva y nos hace parte de algo.
  • Que bien
  • Bien merecido
  • Atención Equipo!Demos un aplauso a Juanita por su esfuerzo, creatividad y resultados que la llevan hoy a enfrentar un gran reto con nuestro nuevo labial y creemos que será un éxito por sus valiosas ideas.
  • Solo tenían que hablar
  • ¡Muchas gracias!
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