DIFERENCIA ENTRE LOS METODOS INVESTIGATIVOS CUANTITATIVOS, CUALITATIVOS Y MIXTOS.
El método cuantitativo utiliza métodos de recopilación de información que se puede cuantificar y procesar, La investigación cuantitativa depende en gran medida de numero y estadísticas.
El método cualitativo tiene como objetivo comúnmente que el investigador llegue al fondo o analice a profundidad opiniones de encuestados y este tipo de investigación esta guiado completamente bajo la total dirección del investigador.
La investigación de métodos mixtos es el complemento natural de la investigación tradicional cualitativa y cuantitativa.
Los Autores Basco y Pérez en el año (2007) señalan que la investigación cualitativa estudia la realidad en su contexto natural y como sucede, sacando e interpretando fenómenos de acuerdo con las personas implicadas.
CARACTERISTICAS:*No busca replica.*La recolección de datos es mayormente verbal que cuantitativa.*Se conduce en ambientes naturales.*El análisis de los datos se da mas de modo inductivo.
DIFERENCIAS (CUALITATIVA)*Centrada en la fenomenología y comprensión.*Observación naturista sin control.*Subjetiva.*Inferencias de sus datos.*Exploratoria, inductiva y descriptiva.*Orientada al proceso.*Datos "ricos y profundos".*No generalizable.
DIFERENCIAS (CUANTITATIVA)*Basada en la inducción probabilística del positivismo lógico.*Medición penetrante y controlada.*Objetiva.*Inferencias mas allá de los datos.*Orientada al resultado.
Tipos de investigación.TeóricaAplicadaExploratoriaDescriptivaExplicativaCualitativaCuantitativa DeductivaInductiva Longitudinal Transversal
FASES DE LA INVESTIGACION CIENTIFICA DE FORMA SECUENCIAL.ObservaciónFormulación de hipótesisExperimentaciónEmisión de conclusiones Publicación y comparación
Una característica clave de la investigación de métodos mixtos en su pluralismo metodológico que a menudo resulta en la investigación superior.
Investigación desde la seguridad y salud en el trabajo, ETAPAS:Su utilidad es generar evidencias científicas necesarias e imprescindibles para la toma de decisiones, adecuadas y pertinentes en relacion con la prevención, atención y rehabilitación de las personas que padecen enfermedades relacionadas con el trabajo.
Otra característica clave es que rechaza el dualismo que se establece entre lo cualitativo o hechos de apoyo y lo cuantitativo o metodologías subjetivas cuyo valor se basa solo en la exclusividad de uno y otro.