TUTORIA
Texte du Storyboard
- Acciones para enfrentar los desafios adaptativos
- Bien, pero me encuentro preocupado, te cuento que me nombraron jefe de grupo, pero tengo temor ya que nunca he liderado ningún equipo.
- Hola Amiga, buen día.
- Descuida, yo te enseñare que es lo que tienes que hacer.
- Hola Carlos buen día, ¿como has estado?, ¿que tal tu primer dia de universidad?
- Bueno amiga, cuéntame, ¿que debo de hacer?
- Te ayudaré, a superar esos miedos que te impiden demostrar tu gran potencial de un buen lider
- En la tercera estrategia entras a tu rol principal"Regular el Estrés", aqui debes orientar y manejar el conflicto. ¡Crear un ambiente de confianza!
- EXPLICA: LAS 6 ESTRATEGIAS PARA ENFRENTAR LOS DESAFIOS ADAPTATIVOS SEGÚN HEIFETZ
- No amiga, ¿cuales son?
- Te explico La primera es " Mirar desde el balcón", consiste en tomar una distancia prudente para visualizar todo el panorama del problema, asi como la segunda estrategia. Aqui vemos que hacer y quien debe hacerlo."Identificar el desafío adaptativo"
- ¿Carlos sabes cuáles son las 6 estrategias de Heifetz?
- La cuarta estrategia es " Foco y lucha contra los mecanismos de defensa" Aquí debes asumir las dificultades de tu equipo en los cambios y apoyarlos.
- ¿ Como lo haría?
- Que increíble todo lo que me estas enseñando, cuéntame mas, deseo seguir aprendiendo
- Y por último, "Proteger el liderazgo en las bases". Aquí aseguras la participación de todos y generas nuevas respuestas.
- Tienes que involucrar a todos, brindar reconocimiento y autonomía.
- La quinta estrategia es " El trabajo a la gente".
- Me ayudaste mucho amiga, ahora siento que todo es más fácil aplicando las estrategias de ZHEIFETZ y sobre todo me da seguridad.
- Que bueno Carlos, poco a poco irás mejorando, y se que tus compañeros de equipo te lo agradeceran.
- ¿Muy bien Carlos, que te parecio las 6 estrategias, que te acabo de explicar?
- Me quedo todo muy claro amiga, me voy mas que contento, ¡ Gracias!
- Carlos por último, recuerda esta reflexión, un buen lider tiene la actitud positiva para que las cosas pasen de la idea, y el proposito a la realidad.
Plus de 30 millions de storyboards créés