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Kuvakäsikirjoitus Teksti

  • He trabajado tanto dentro de este trabajo y aun asi no tengo buenas prestaciones
  • Yo deseo un aumento de salario
  • Estoy Molesto, me ponen hacer cosas que no están en mi contrato
  • Estoy de acuerdo contigo, el jefe no esta respetando las clausulas dentro del contrato
  • Hablemos con el jefe!
  • venimos a exigir nuestros derechos y nuestras prestaciones si no entraremos en huelga.
  • Iremos primero a una junta para conciliar
  • El salario se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo.
  • Junta de conciliación y arbitraje
  • solicito un aumento de salario
  • Yo solicito que se cumpla con lo establecido dentro del contrato
  • Artículo 920.- El procedimiento de huelga se iniciará mediante la presentación del pliego de peticiones,
  • ¿ Se puede solicitar la inexistencia de dicha huelga hecha por los trabajadores?
  • Por su puesto que si
  • .- El jefe realiza dentro de las cuarenta horas siguientes a la de la notificación, deberá presentar su contestación por escrito ante la Junta de Conciliación y Arbitraje.
  • La Junta de Conciliación citará a las partes a audiencia de conciliación, en la que procurará avenirlas, sin hacer declaración que prejuzgue sobre la existencia o inexistencia, justificación de la huelga. Esto sólo podrá diferirse a petición de trabajadores y por una sola vez
  • Los trabajadores de la empresa o establecimiento afectado, o terceros interesados, podrán solicitar de la Junta de Conciliación y Arbitraje
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