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  • Hola Elias mucho gusto, claro que si acepto ese puesto en tu empresa.
  • Hola Javier, soy Elias, te estaba buscando para para indicar que hay un puesto de jefe de personal en mi empresa.
  • Si entendido Elias, tomare con mucha responsabilidad ese puesto.
  • Bueno javier te comento sobre el puesto, vas a trabajar con un grupo de empleados, donde demostraras tu capacidad de lider.
  • Si, hola de igual manera espero trabajar bien con el grupo.
  • Hola, tu eres el nuevo empleado, mucho gusto en conocerte.
  • Javier es muy reconocido por su experiencia en trabajar en conjunto por su capacidad de lider, ya lleva años trabajano con empresas grandes. Cierto dia Elias estaba camiando y se encontro con Javier, donde le indico si queria trabajar en su empresa.
  • Si Javier mucho gusto en conocerte, bueno no estuvo de todo bien, hubo conflictos que influyeron en la gestion de la empresa.
  • Bueno Piter eso no esta bien, voy a programar una reunion con los demas para concersar sobre los conflictos que tienen.
  • Que tal Piter, mucho gusto en conocerte, como estuvo hasta ahora el trabajo con tus compañeros.
  • Ya en la oficina general, Elias le comenta sobre su puesto que va a trabajar en la empresa, donde Javier acepta con mucha responsabilidad.
  • Si, disculpa en la manera que trabajamos, a partir de hoy trabajeremos con mas responsabilidad.
  • Bueno Javier, yo no me siento bien trabajando con Rosio y Piter son muy lentos en su labor y eso me desespera.
  • Estupendo, de esa manera sabremos que no estan trabajan bien como equipo, a partir de ahora trabajaremos juntos y sin ningun comflicto.
  • Bien, les eh reunido hoy para conversar, se llevan bien como equipo, trabajan en conjunto, se ayudan entre si.
  • Javier al salir de la oficina general se encuentra con un empleado que estaba pasando.
  • Fue maravilloso trabajar juntos estos ultimos meses, y gracias a su esfuerzo conseguimos muchos logros.
  • Todo fue gracias a ti Javier, con tu experiencia y liderazgo, nos motivaste a trabajr en equipo de manera conjunta.
  • Ya en su oficina Javier, se reune con Piter su asistente, donde conversaran sobre la gestion de la empresa.
  • Javier se reune con los empelados para coordinar sobre los comportamientos, valores, conflictos, desacuerdos, planteos radicales que surgen. Como buen líder que es Javier genera tensión para que los conflictos salgan a la luz y se generen respuestas nuevas, de tal manera que debe asegurar la protección de las voces disonantes.
  • Ya despues de trabajar varios meses juntos, se reunen en la casa de Javier para festejar los logros obtenidos y el reconocimiento por el buen desarrllo que tuvieron como equipo y hacia la empresa, todo eso se logro gracia al liderazgo de Javier.
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