COVID19 Y EL LIDERAZGO ADAPTATIVO
Kuvakäsikirjoitus Teksti
- El nuevo escenario planteado por la pandemia de COVID-19, redefine el papel del liderazgo y las adaptaciones que se necesitan para afrontar situaciones desconocidas
- Covid-19 y los constantes cambios impuestos a la sociedad actual
- 1. Identificas el desafío2. Controlas el miedo y estrés3. Tener habilidad de adaptación al nuevo desafío4. Comprendes los diversos pensamientos de las personas que trabajarán de la mano contigo5. Fijar juntos metas a corto plazo6. Dar ideas de posibles soluciones7. Tener un espacio para capacitar y fortalecer nuestras capacidades y habilidades.8. Crear un ambiente de confianza entre los miembros, actuar elocuentemente frente a la incertidumbre y usar los conflictos como fuente de creatividad y mejora continua.
- El liderazgo adaptativo se nutre de todas las voces, de todo los miembros. Frente a desafíos adaptativos, que implican cambiar hábitos, comportamientos, valores, surgen conflictos, desacuerdos, planteos radicales.
- ¿Cómo debo actuar bajo un liderazgo adaptativo en una situación nueva y/o enfrentando un desaío completamente diferente y sin estar en mi zona de confort?
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