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Kuvakäsikirjoitus Teksti
- Liuku: 1
- Hola Srta. Ana
- Hola Cristian como has estado
- muy bien gracias
- Has oido hablar acerca de las las 6 estrategias de Heifetz (liderazgo adaptativo).
- no, me puede comentar, de que se trata y como podria afrontar los desafíos en mi rol de Líder?
- Liuku: 2
- Claro que si!
- oh muchas gracias
- bueno la primera es " Mirar desde el balcón", consiste en tomar una distancia para visualizar todo el panorama del problema.
- Una vez detectado podemos "Identificar el desafío adaptativo" el cual es la segunda estrategia. Aqui vemos que hacer y quien debe hacerlo.
- Liuku: 3
- En la tercera estrategia entras a tu rol principal
- ¿ Cual seria Srta. Mirian?
- "Regular el Estrés", aqui manejar los problemas que se enfrenten en tu equipo de trabajo
- Liuku: 4
- La cuarta estrategia es " Foco y lucha contra los mecanismos de defensa".
- Aquí debes asumir las dificultades de tu equipo en lo cambios y apoyarlos.
- Liuku: 5
- La quinta estrategia es " El trabajo a la gente".
- ¿ Como lo haría?
- Las soluciones no están y hay que crearlas, brindar reconocimiento y autonomía.
- Liuku: 6
- La sexta estrategia es "Proteger el liderazgo en las bases". Aquí aseguras la participación de todos y generas nuevas respuestas.
- Me quedo muy claro Srta. Mirian lo pondré en practica para poder desafiar los retos de mi equipo. ¡ Gracias!
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