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Actividad 6.- Historieta prima de riesgo parte 2

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Muy bien señor procedo a explicarle la para la introducción a la capacitación.

Soy todo oídos. 

Las empresas de 10 a menos trabajadores tienen las opciones de declarar su prima anual o cubrir la media que se les indique.

Entiendo

Ya con eso en mente, podemos seguir con las clasificaciones de las primas de riesgo.

Tengo entendido que son tres, ¿no?

Primero tenemos los accidentes en el trabajo, ocurren cuando un empleado sufre una lesión mientras hace su trabajo, puede ser en un lugar cerrado como en una vía publica.

Entiendo.

Y por tercero y ultimo las enfermedades de trabajo, estas se contraen a consecuencia de las labores e cada empleado, las clasifica la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, y se encarga de dar las garantías y derechos de los trabajadores sobre cada una de ellas,

¿Qué pasa con después de las enfermedades de trabajo? y, ¿Qué pasa cuando un trabajador muere?

¿Alguna duda mas?, señor.

Para nada, todo claro.

Las empresas que no ocupan declarar su prima son las que el resultado es igual al de el año pasado que fueron a declararla

Correcto señor

Por segundo tenemos los accidentes de trayecto, son los incidentes que ocurren cuando un trabajador va al trabajo o viene de este en el camino y se cause alguna lesión, para comprobar este el trabajador tiene que dar su dirección, y si se encuentra cerca del camino que toma para el trabajo o su casa cuenta como accidente de trayecto.

El asegurado recibirá una pensión mensual, que es calculada con el promedio del salario diario integrado de las 52 semanas anteriores o las que tenga trabajando, y en caso de muerte del trabajador, además de de ayudar con los gastos del funeral se tendrá que pagar una pensión a los beneficiarios de esta manera: el cónyuge recibirá 40% y los huérfanos 20% en caso d que haya sido un padre 30% en ambos padres

Excelente, entonces podemos pasar con la capacitación mañana. muchas gracias por venir.

El gusto es mío, gracias, nos vemos mañana.

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Muy bien señor procedo a explicarle la para la introducción a la capacitación.

Soy todo oídos. 

Las empresas de 10 a menos trabajadores tienen las opciones de declarar su prima anual o cubrir la media que se les indique.

Entiendo

Ya con eso en mente, podemos seguir con las clasificaciones de las primas de riesgo.

Tengo entendido que son tres, ¿no?

Primero tenemos los accidentes en el trabajo, ocurren cuando un empleado sufre una lesión mientras hace su trabajo, puede ser en un lugar cerrado como en una vía publica.

Entiendo.

Y por tercero y ultimo las enfermedades de trabajo, estas se contraen a consecuencia de las labores e cada empleado, las clasifica la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, y se encarga de dar las garantías y derechos de los trabajadores sobre cada una de ellas,

¿Qué pasa con después de las enfermedades de trabajo? y, ¿Qué pasa cuando un trabajador muere?

¿Alguna duda mas?, señor.

Para nada, todo claro.

Las empresas que no ocupan declarar su prima son las que el resultado es igual al de el año pasado que fueron a declararla

Correcto señor

Por segundo tenemos los accidentes de trayecto, son los incidentes que ocurren cuando un trabajador va al trabajo o viene de este en el camino y se cause alguna lesión, para comprobar este el trabajador tiene que dar su dirección, y si se encuentra cerca del camino que toma para el trabajo o su casa cuenta como accidente de trayecto.

El asegurado recibirá una pensión mensual, que es calculada con el promedio del salario diario integrado de las 52 semanas anteriores o las que tenga trabajando, y en caso de muerte del trabajador, además de de ayudar con los gastos del funeral se tendrá que pagar una pensión a los beneficiarios de esta manera: el cónyuge recibirá 40% y los huérfanos 20% en caso d que haya sido un padre 30% en ambos padres

Excelente, entonces podemos pasar con la capacitación mañana. muchas gracias por venir.

El gusto es mío, gracias, nos vemos mañana.

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Soy todo oídos. 

Las empresas de 10 a menos trabajadores tienen las opciones de declarar su prima anual o cubrir la media que se les indique.

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Ya con eso en mente, podemos seguir con las clasificaciones de las primas de riesgo.

Tengo entendido que son tres, ¿no?

Primero tenemos los accidentes en el trabajo, ocurren cuando un empleado sufre una lesión mientras hace su trabajo, puede ser en un lugar cerrado como en una vía publica.

Entiendo.

Y por tercero y ultimo las enfermedades de trabajo, estas se contraen a consecuencia de las labores e cada empleado, las clasifica la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, y se encarga de dar las garantías y derechos de los trabajadores sobre cada una de ellas,

¿Qué pasa con después de las enfermedades de trabajo? y, ¿Qué pasa cuando un trabajador muere?

¿Alguna duda mas?, señor.

Para nada, todo claro.

Las empresas que no ocupan declarar su prima son las que el resultado es igual al de el año pasado que fueron a declararla

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Por segundo tenemos los accidentes de trayecto, son los incidentes que ocurren cuando un trabajador va al trabajo o viene de este en el camino y se cause alguna lesión, para comprobar este el trabajador tiene que dar su dirección, y si se encuentra cerca del camino que toma para el trabajo o su casa cuenta como accidente de trayecto.

El asegurado recibirá una pensión mensual, que es calculada con el promedio del salario diario integrado de las 52 semanas anteriores o las que tenga trabajando, y en caso de muerte del trabajador, además de de ayudar con los gastos del funeral se tendrá que pagar una pensión a los beneficiarios de esta manera: el cónyuge recibirá 40% y los huérfanos 20% en caso d que haya sido un padre 30% en ambos padres

Excelente, entonces podemos pasar con la capacitación mañana. muchas gracias por venir.

El gusto es mío, gracias, nos vemos mañana.

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Tengo entendido que son tres, ¿no?

Primero tenemos los accidentes en el trabajo, ocurren cuando un empleado sufre una lesión mientras hace su trabajo, puede ser en un lugar cerrado como en una vía publica.

Entiendo.

Y por tercero y ultimo las enfermedades de trabajo, estas se contraen a consecuencia de las labores e cada empleado, las clasifica la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, y se encarga de dar las garantías y derechos de los trabajadores sobre cada una de ellas,

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El asegurado recibirá una pensión mensual, que es calculada con el promedio del salario diario integrado de las 52 semanas anteriores o las que tenga trabajando, y en caso de muerte del trabajador, además de de ayudar con los gastos del funeral se tendrá que pagar una pensión a los beneficiarios de esta manera: el cónyuge recibirá 40% y los huérfanos 20% en caso d que haya sido un padre 30% en ambos padres

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