Johdatus Ristiriitojen Tyyppeihin

Tämä Storyboard That toiminta on osa opettajan opas Konfliktien Hallinta ja Ratkaisu




Kopioi Toiminto*


Toiminnan Yleiskatsaus

Konflikti on, kun henkilö tai ryhmä kokee vastarintaa haluttuun lopputulokseen nähden. Eri konflikteihin, jotka vaikuttavat yhteen ihmiseen, visualisointi voi olla tehokas tapa oppia. Opiskelijat saattavat tuntea nämä käsitteet kirjallisuusluokastaan, mutta eivät tiedä, että ne ulottuvat tosielämään! Johdatustoimenpiteenä pyydä oppilaita luomaan hämähäkkikartta, joka määrittelee ja kuvaa kaikkia konfliktityyppejä, joita joku voi kohdata. Voit antaa heille alla olevan luettelon tai pyytää heitä tunnistamaan ne yksin.


Konfliktin määritelmät ja tyypit

Henkilö vs. itse (ihmissuhde)

Yksilöllä on sisäinen kamppailu.


Henkilö vs. henkilö (henkilöllinen)

Henkilö tai ryhmä kohtaa toisen henkilön, ryhmän tai ihmisten vastustusta tai vastustusta.


Henkilö vs. yhteiskunta (sosiaalinen konflikti)

Henkilö tai ryhmä vastustaa perinteitä, kulttuurinormeja tai lakeja.


Henkilö vs. luonto

Henkilö tai ryhmä vastustaa luonnon voimia.


Henkilö vs. tekniikka

Yksilöiden tai ryhmien teknologian vastustuskyky.


Eturistiriita

Yhden yksilön toimet tai aikomukset ovat ristiriidassa suhteen suunniteltujen lopputulosten kanssa.



Kopioi Toiminto*


Malli ja Luokan Ohjeet

(Nämä ohjeet ovat täysin muokattavissa. Kun olet napsauttanut "Kopioi toiminta", päivitä ohjeet tehtävän Muokkaa-välilehdellä.)


Opiskelijoiden ohjeet

Luo kuvakäsikirjoitus, joka kuvaa ja kuvaa kunkin tyyppisiä konflikteja.

  1. Napsauta "Aloita tehtävä".
  2. Tunnista ristiriidan tyyppi kussakin otsikkoruudussa.
  3. Kuvaile solun merkitys ja selitä kuinka se vastaa otsikkoa.
  4. Luo kuva jokaisesta solun ristiriidasta käyttämällä sopivia kohtauksia, merkkejä ja kohteita.
  5. Tallenna ja lähetä tehtävä.


Kopioi Toiminto*



Lisää Storyboard That

Konfliktien Hallinta ja Ratkaisu



Kopioi Toiminto*