Esimerkkejä Konfliktin Tuloksista

Tämä Storyboard That toiminta on osa opettajan opas Konfliktien Hallinta ja Ratkaisu




Kopioi Toiminto*


Toiminnan Yleiskatsaus

Useimmat konfliktit päättyvät kolmella eri tavalla. Joskus, kun meillä on konflikteja välittämästämme ihmisistä, he saattavat tuntua todella kovalta ja emotionaalisesti tyhjentävältä. Tietäminen siitä, että tuloksena on jossain vaiheessa, saattaa tehdä siitä vaikuttavan vähemmän pelottavaksi. Opiskelijat voivat jo tuntea tässä toiminnassa käytetyn terminologian, mutta heidän on tärkeätä luoda ja ratkaista skenaarioita, joihin konfliktit voidaan ratkaista. Tässä toiminnassa opiskelijat luovat kuvakäsikirjan, joka visualisoi win-win, win-loss ja loss-loss -skenaariot.


Voita - voita Molemmat osapuolet ovat tyytyväisiä konfliktin tulokseen.
Voita - häviä Yksi osapuoli saa halutun tuloksen, kun taas toinen ei.
Lose - Lose Molemmat osapuolet eivät ole tyytyväisiä konfliktin tulokseen.

Kopioi Toiminto*


Malli ja Luokan Ohjeet

(Nämä ohjeet ovat täysin muokattavissa. Kun olet napsauttanut "Kopioi toiminta", päivitä ohjeet tehtävän Muokkaa-välilehdellä.)


Opiskelijan ohjeet

Luo ruudukko näyttääksesi esimerkkejä konfliktista ja mahdollisista tuloksista.

  1. Napsauta "Aloita tehtävä".
  2. Nimeä yksi sarake "Ristiriita" ja toinen sarake "Tulos". Merkitse jokaisen rivin otsikon kohdalle Voita - Voita, Voita - Häviä ja Häviä - Häviä.
  3. Luo kuva ristiriitasta ristiriitasarakkeen soluun ja kopioi sama ristiriita muihin soluihin. Käytä sopivien kohtausten, hahmojen ja kohteiden yhdistelmää. Kuvaile lyhyesti, mitä solussa tapahtuu.
  4. Luo tulossarakkeeseen kuva jokaisesta mahdollisesta konfliktin tuloksesta. Käytä sopivien kohtausten, hahmojen ja kohteiden yhdistelmää. Kerro lyhyesti, miksi tämä kuva on tulos.


Kopioi Toiminto*



Lisää Storyboard That

Konfliktien Hallinta ja Ratkaisu



Kopioi Toiminto*