Acciones/tareas para enfrentar los desafíos adaptativos

Proovige seda tasuta!

¿Cómo lo haría?
La cuarta estrategia es “Foco y lucha contra los mecanismos de defensa”. Debes tener en cuenta las dificultades que tenga tu equipo con los cambios y ayudarlos
La quinta estrategia es “El trabajo a la gente”Tenemos que involucrar a todos, dar reconocimiento e independencia.Y por último, “Proteger el liderazgo en las bases”. Nos aseguramos la participación de todas las personas para así generar nuevas respuestas.
Siento mas tranquilidad, su información me ayudo y hace que tome mas interés al escucharla
Gracias señor Alberto, me contribuyo mucho, Con la ayuda de las estrategias de ZHIFETZ, por lo cual da una confianza inmenso
Me da mucho gusto Carlita que las estrategias te ayudaron y de esa forma no debes tener miedo.
De tal forma, carlita, no debes olvidar estas reflexiones de la vida, un líder bueno no debe perder esa actitud positivo para tener una idea clara y precisa,y así mismo tomar una buena desición
No sabes, como me siento, de ahora adelante cada punto lo pondré en practica, para que mi grupo tenga un buen resultado,gracias por el apoyo Alberto.

Loodud üle 30 miljoni süžeeskeemi