Tegevusüksus on ülesanne või eesmärk, mis tuleneb koosolekust. Selle ülesande peab täitma üksikisik või meeskond.
Tegevuseüksused on ülesanded, mis tulenevad kohtumistest või aruteludest, mis seejärel määratakse üksikisikutele või meeskonnale ja mis tuleb täita. Kohtumisel visatakse palju suurepäraseid ideid ilma mingi reaalse plaanita. Tegevusüksuse eesmärk on tähistada teatud sammu selle idee saavutamiseks. Tavaliselt on tegevusüksused mõeldud ühele inimesele, kes suudaksid täita, mis välistab võimaliku ebaselguse selle üle, kes vastutab järgmise plaani järgmise etapi eest. On äärmiselt oluline dokumenteerida kõik tegevused nii, et iga meeskonna liige oleks teadlik sellest, kes vastutab ülesande täitmise eest ja miks ülesanne on kõigepealt vajalik. Mõnede oluliste terminite puhul, mida meeles pidada toimingute elementide määramisel, on need järgmised.