Historieta "Evaluando al CEO"
![Historieta "Evaluando al CEO"](https://sbt.blob.core.windows.net/storyboards/yency45412/historieta--evaluando-al-ceo-_thumb.png?utc=132795275120170000 "Historieta "Evaluando al CEO"")
Texto del Guión Gráfico
- Reunión de concejo de fin de año
- Kaufman!! te felicito por haber alcanzado las cifras que estábamos esperando
- En ese sobre encontraras los detalles de tu compensación
- Feedback evaluación de desempeño
- No entiendo porque??con el simple echo de ser CEO todo se reduce a meros indicadores financieros
- Decidido a hablar con el consejo
- El consejo tiene la obligación de asegurarse que la empresa este bien dirigida
- El presidente del comité de compensaciones quiere felicitar a Kaufman por su desempeño
- Reunión con el concejo
- Tenemos que adoptar un proceso que obligue a los directores a hablar con los ejecutivos y a observar las operaciones personalmente
- Kaufman no entiende porque cuando era un simple ejecutivo en varias fuentes y múltiples dimensiones de su desempeño, En cuanto se convirtió en CEO todo cambio.
- Los directores me evalúan
- Te hemos evaluado 5 aspectos claves: liderazgo, estrategia, gestión de personas, indicadores operacionales y relaciones externas
- Al asegurarse que la empresa esta bien dirigida, podremos detectar a tiempo los problemas de desempeño
- Una sutil observación
- Kaufman lo que te queremos recomendar, es que tienes que mejorar tu liderazgo , para evitar posibles desastres
- Kaufman a sido el CEO de la empresa Arrow Electronics, y propone que los directores observen las operaciones personalmente
- Los directores evalúan a Kaufman y se percatan de algunos problemas que el no pudo haber visto
- Los señores del concejo le aconsejan a Kaufman que mejore su liderazgo ya que en la evaluación de desempeño que le realizaron no le fue tan bien en este aspecto
Más de 30 millones de guiones gráficos creados