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Acciones/tareas para enfrentar los desafíos adaptativos

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Texto del Guión Gráfico

  • ¿Cómo lo haría?
  • La cuarta estrategia es “Foco y lucha contra los mecanismos de defensa”. Debes tener en cuenta las dificultades que tenga tu equipo con los cambios y ayudarlos
  • La quinta estrategia es “El trabajo a la gente”Tenemos que involucrar a todos, dar reconocimiento e independencia.Y por último, “Proteger el liderazgo en las bases”. Nos aseguramos la participación de todas las personas para así generar nuevas respuestas.
  • Siento mas tranquilidad, su información me ayudo y hace que tome mas interés al escucharla
  • Gracias señor Alberto, me contribuyo mucho, Con la ayuda de las estrategias de ZHIFETZ, por lo cual da una confianza inmenso
  • Me da mucho gusto Carlita que las estrategias te ayudaron y de esa forma no debes tener miedo.
  • De tal forma, carlita, no debes olvidar estas reflexiones de la vida, un líder bueno no debe perder esa actitud positivo para tener una idea clara y precisa,y así mismo tomar una buena desición
  • No sabes, como me siento, de ahora adelante cada punto lo pondré en practica, para que mi grupo tenga un buen resultado,gracias por el apoyo Alberto.
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