Resumen de la Actividad
Los colores a menudo indican el estado de ánimo o las emociones, y los estudiantes a menudo tienen diferentes interpretaciones de los colores. Usando la plantilla proporcionada, los estudiantes describirán e ilustrarán lo que les hace sentir cada color cuando lo miran . El ejemplo de esta actividad incluye palabras e imágenes, pero los profesores pueden personalizar la cantidad de escritura según la edad y las necesidades de sus alumnos.
Instrucciones de Plantilla y Clase
(Estas instrucciones son completamente personalizables. Después de hacer clic en "Copiar actividad", actualice las instrucciones en la pestaña Editar de la tarea).
Fecha de vencimiento:
Objetivo: Describir e ilustrar cómo te hace sentir mirar ciertos colores.
Instrucciones para el estudiante
- Haga clic en "Iniciar asignación".
- En cada sección de la rueda, escribe una palabra que diga cómo te hace sentir cada color.
- En cada sección de la rueda, agregue un personaje y algunos elementos que ilustren el sentimiento que ha elegido.
- ¡Ahorre a menudo!
Referencia del Plan de Lección
Rúbrica
(También puede crear el suyo propio en Quick Rubric ).
| Competente 5 Points | Emergentes 3 Points | Comienzo 1 Points | |
|---|---|---|---|
| Explicación | Las descripciones son claras y al menos dos frases. | Las descripciones se pueden entender, pero son algo confusas. | Las descripciones no son claras y no son al menos dos oraciones. |
| Ilustraciones | Las ilustraciones representan las descripciones utilizando escenas, personajes y elementos apropiados. | Las ilustraciones se relacionan con las descripciones, pero son difíciles de entender. | Las ilustraciones no se relacionan claramente con las descripciones. |
| Evidencia de Esfuerzo | El trabajo está bien escrito y cuidadosamente pensado. | El trabajo muestra alguna evidencia de esfuerzo. | El trabajo muestra poca evidencia de algún esfuerzo. |
| Convenciones | La ortografía, la gramática y la puntuación son en su mayoría correctas. | La ortografía, la gramática y la puntuación son algo correctas. | La ortografía, la gramática y la puntuación son en su mayoría incorrectas. |
Resumen de la Actividad
Los colores a menudo indican el estado de ánimo o las emociones, y los estudiantes a menudo tienen diferentes interpretaciones de los colores. Usando la plantilla proporcionada, los estudiantes describirán e ilustrarán lo que les hace sentir cada color cuando lo miran . El ejemplo de esta actividad incluye palabras e imágenes, pero los profesores pueden personalizar la cantidad de escritura según la edad y las necesidades de sus alumnos.
Instrucciones de Plantilla y Clase
(Estas instrucciones son completamente personalizables. Después de hacer clic en "Copiar actividad", actualice las instrucciones en la pestaña Editar de la tarea).
Fecha de vencimiento:
Objetivo: Describir e ilustrar cómo te hace sentir mirar ciertos colores.
Instrucciones para el estudiante
- Haga clic en "Iniciar asignación".
- En cada sección de la rueda, escribe una palabra que diga cómo te hace sentir cada color.
- En cada sección de la rueda, agregue un personaje y algunos elementos que ilustren el sentimiento que ha elegido.
- ¡Ahorre a menudo!
Referencia del Plan de Lección
Rúbrica
(También puede crear el suyo propio en Quick Rubric ).
| Competente 5 Points | Emergentes 3 Points | Comienzo 1 Points | |
|---|---|---|---|
| Explicación | Las descripciones son claras y al menos dos frases. | Las descripciones se pueden entender, pero son algo confusas. | Las descripciones no son claras y no son al menos dos oraciones. |
| Ilustraciones | Las ilustraciones representan las descripciones utilizando escenas, personajes y elementos apropiados. | Las ilustraciones se relacionan con las descripciones, pero son difíciles de entender. | Las ilustraciones no se relacionan claramente con las descripciones. |
| Evidencia de Esfuerzo | El trabajo está bien escrito y cuidadosamente pensado. | El trabajo muestra alguna evidencia de esfuerzo. | El trabajo muestra poca evidencia de algún esfuerzo. |
| Convenciones | La ortografía, la gramática y la puntuación son en su mayoría correctas. | La ortografía, la gramática y la puntuación son algo correctas. | La ortografía, la gramática y la puntuación son en su mayoría incorrectas. |
Preguntas frecuentes sobre el aprendizaje socioemocional: rueda de colores de las emociones
Introducción a la Rueda de las Emociones
Comience la lección presentando el concepto de emociones y su papel en la resiliencia. Presentar la "Rueda de las Emociones", una herramienta visual que representa diferentes emociones y sus relaciones. Analice la idea de que comprender y gestionar las emociones puede contribuir a desarrollar la resiliencia. Muestre una versión grande de la Rueda de las Emociones y repase algunas de las emociones que representa.
Explorando las Emociones
Proporcione a los estudiantes copias individuales de la Rueda de las Emociones o dibuje una versión simplificada en la pizarra. Pida a los estudiantes que elijan de la rueda una emoción que hayan experimentado recientemente o que crean que se relaciona con el desarrollo de la resiliencia. Pueden escribirlo o marcarlo en sus copias. Haga que los estudiantes reflexionen sobre situaciones o desafíos en los que sintieron esta emoción y qué hicieron para afrontarla.
Discusión Grupal y Estrategias de Resiliencia
Dirija una discusión grupal donde los estudiantes compartan las emociones que seleccionaron y las situaciones que asocian con esas emociones. Anime a los estudiantes a intercambiar ideas y discutir estrategias para manejar estas emociones de una manera resiliente. Por ejemplo, si un estudiante elige "frustración", podría discutir formas de afrontar la frustración de manera constructiva, como respirar profundamente o buscar ayuda. Resalte la idea de que la resiliencia implica reconocer y responder adecuadamente a las emociones, incluso a las difíciles.
Aplicar Estrategias de Resiliencia
Haga que los estudiantes elijan una o más estrategias de resiliencia discutidas en el grupo para aplicarlas a una situación de la vida real. Pídales que escriban o ilustren cómo pueden utilizar estas estrategias en un escenario específico en el que podrían enfrentar desafíos o emociones negativas. Anime a los estudiantes a compartir sus estrategias con la clase si se sienten cómodos haciéndolo.
Preguntas frecuentes sobre el aprendizaje socioemocional: rueda cromática de las emociones
¿Cómo puede resultar útil la rueda de colores de las emociones para comprender y gestionar las emociones?
La Rueda de Colores de las Emociones sirve como una valiosa ayuda visual para comprender y gestionar las emociones. Al asociar emociones con colores específicos, se simplifica la complejidad de los sentimientos humanos, lo que facilita que las personas identifiquen y etiqueten sus emociones. Este marco visual promueve la autoconciencia, mejora el vocabulario emocional y facilita la comunicación sobre las emociones. Cuando las personas pueden identificar con precisión sus sentimientos, están mejor equipadas para gestionarlos de forma eficaz, fomentando el bienestar emocional y relaciones interpersonales más saludables.
¿Cuáles son algunas limitaciones o críticas a la rueda cromática de las emociones como modelo para comprender las emociones?
Si bien la Rueda de Colores de las Emociones es una herramienta útil, tiene limitaciones. Simplifica el intrincado panorama de las emociones humanas y puede que no capture completamente las variaciones individuales y culturales en las experiencias emocionales. Los críticos argumentan que simplifica demasiado la diversidad emocional, reduciéndola potencialmente a asociaciones de colores rígidas. Además, el modelo carece de una base empírica sólida y es posible que no represente con precisión la compleja interacción de las emociones, que puede variar mucho de persona a persona.
¿Cuáles son los componentes clave que se deben incluir en las hojas de trabajo para enseñar la rueda cromática de las emociones?
Los componentes clave para las hojas de trabajo efectivas de la Rueda cromática de las emociones incluyen preguntas que invitan a la reflexión y alientan a los estudiantes a asociar emociones específicas con colores, fomentando la autorreflexión y la exploración emocional. Las hojas de trabajo deben permitir a los estudiantes crear sus propias asociaciones color-emoción, promoviendo la individualidad y la interpretación personal. Las preguntas abiertas y los ejercicios prácticos que permitan a los estudiantes aplicar el concepto color-emoción a situaciones de la vida real son esenciales, ya que fomentan una comprensión más profunda de las emociones y sus asociaciones con los colores.
¿Qué posibles desafíos o dificultades deberían tener en cuenta los educadores al utilizar guiones gráficos y hojas de trabajo para enseñar la rueda cromática de las emociones?
Los educadores deben ser conscientes de varios desafíos potenciales al utilizar guiones gráficos y hojas de trabajo. Un desafío es el riesgo de simplificar demasiado la riqueza de las emociones humanas reduciéndolas a un conjunto de asociaciones de colores. Además, las variaciones culturales en las asociaciones color-emoción pueden plantear desafíos, ya que los colores pueden tener diferentes significados en distintas culturas. Los educadores deben enfatizar que el círculo cromático es una herramienta de exploración, no una guía absoluta, y alentar a los estudiantes a interpretar las emociones de forma individual y contextual. Por último, es posible que sea necesario abordar el riesgo de que los estudiantes perciban las emociones como formuladas, ya que las emociones son complejas y multifacéticas.
Más Storyboard That Actividades
Aprendizaje Socioemocional
Esta Actividad es Parte de Muchas Guías Para Maestros
Precios Para Escuelas y Distritos
- 1 Escuela
- 5 profesores por un año
- 1 hora de desarrollo profesional virtual
Garantía de devolución de dinero de 30 días • Solo para nuevos clientes • Precio completo después de la oferta de lanzamiento • El acceso es por 1 año calendario
© 2024 - Clever Prototypes, LLC - Reservados todos los derechos.
StoryboardThat es una marca registrada de Clever Prototypes , LLC y registrada en la Oficina de Patentes y Marcas de EE. UU.
