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La visión de una empresa es una declaración que describe las aspiraciones y objetivos futuros de una empresa. Define la dirección a largo plazo que la empresa quiere tomar y el impacto que quiere tener en su industria, clientes y sociedad.
La visión de una empresa generalmente incluye una declaración breve que comunica el propósito, los valores y los resultados deseados de la empresa. Debe ser inspirador y memorable, proporcionando a los empleados y partes interesadas un sentido de dirección y un sentido de propósito compartido. También puede incluir objetivos específicos, como cuota de mercado o objetivos de ingresos, pero estos suelen ser secundarios a la visión general.
Una visión de la empresa es importante por varias razones:
La visión de una empresa se utiliza de varias maneras en los negocios:
La visión de una empresa debe revisarse periódicamente para garantizar que siga siendo relevante y esté alineada con los objetivos y valores de la empresa. No es necesario actualizarlo con frecuencia, pero los cambios importantes en la empresa o la industria pueden requerir una revisión.
La creación de una visión de la empresa debe incluir aportes de un grupo diverso de partes interesadas, incluidos ejecutivos, empleados, clientes y accionistas. Esto garantiza que la visión sea inclusiva, refleje una variedad de perspectivas y sea más probable que todos los involucrados la acepten.
Una visión de la empresa describe los objetivos y aspiraciones a largo plazo de la empresa, mientras que una declaración de misión se centra en el propósito y los valores actuales de la empresa. La visión está orientada al futuro y aspiracional, mientras que la misión es más concreta y específica.
Una empresa puede tener múltiples visiones, pero deben ser complementarias y estar alineadas con el propósito general y los valores de la empresa. Tener demasiadas visiones puede crear confusión y diluir el impacto de cada visión individual.