Johari Window Theory
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Das Johari-Fenster
von Nathanael Okhuysen
Teams können nicht ohne Kommunikation und gemeinsame Informationen effektiv funktionieren. Wenn Perspektiven, Fähigkeiten und Gefühle im Freien sind, sind die Teambeziehungen dynamisch und produktiv. Einzelpersonen können den Erfolg ihres Teams verbessern, indem sie aktiv nach Wegen suchen, um Informationen innerhalb der Gruppe zu teilen und indem sie auf Transparenz, Offenheit und Authentizität drängen. 1955 legten die amerikanischen Psychologen Joseph Luft und Harry Ingham eine Methode für Einzelpersonen vor, sich selbst und ihre Beziehungen zu anderen zu visualisieren und zu verstehen. Das Johari-Fenster ist ein Werkzeug für die Organisation und Inventarisierung von persönlichen Merkmalen aus der Innen- und Außenperspektive.
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Storyboard Beschreibung
Johari window examples - Johari Window exercise
Johari Window Diagram
Storyboard-Text
- Quadrant 1: The Arena
- Quadrant 2: Blind Spots
- This space is visible to everyone, both the group and the individual.
- Quadrant 3: The Façade
- The Johari Window
- This area is readily apparent to others but is not known by the individual.
- Quadrant 4: The Dark
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- The individual knows this information, but it is hidden from others.
- This area is terra incognita; no one really knows what may or may not be here.
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