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- EN LA EMPRESA BEST STAR, SE REVISA LOS DATOS FINANCIEROS
- No puede ser!Estamos cayendo considerablemente en nuestro ingresos
- Sept. Agosto Julio Junio
- ¿QUÉ DEBO HACER?
- Tengo que conversar con el resto de colaboradores y pedirles su apoyo para mejorar la situación entre todos.
- Sept. Agosto Julio Junio
- VOY A CONVOCAR UNA REUNIÓN CON LOS DEMÁS SUPERVISORES
- Compañeros hay que indagar las causas de este gran problema, y afrontarlo como equipo.
- ¿Pero todos estarán dispuesto a asumir este desafío?
- Fernando supervisor de contabilidad, se encuentra preocupado por los resultados obtenidos en el gráfico financiero de los últimos meses.
- LUEGO DE EXPLICARLES EL PROBLEMA, TODOS DAN SUS OPINIONES Y POSIBLES SOLUCIONES
- Alguna estrategia financiera
- ¿Qué es lo que proponen?
- 2022-I 2021 Julio Junio
- Claro! debemos asumir las dificultades como equipo en todos los cambio y apoyarnos.
- Fernando está pensando en que estrategias puede llevar acabo para canalizar esta situación en la empresa.
- ANTE EL PLAN EN MARCHA, SE DELEGARON NUEVAS TAREAS A LOS COLABORADORES A LAS QUE TIENEN QUE ADAPTARSE
- Ahora mejoramos nuestros indicadores financieros
- Fernando plantea a sus compañeros que partan por una evaluación de las causas que originan esta situación.
- LUEGO DE UN TIEMPO, EN UNA NUEVA REUNIÓN
- Me siento feliz!!!!
- Gracias al trabajo en equipo la empresa llegó a tener grandes mejoras en estos dos meses
- INGRESOS EN OCT . NOV
- Gran trabajo de equipo
- Ya habiendo identificado algunas causas del problema, empiezan a plantear posibles respuestas de solución.
- Yo creo que debemos ir más allá de lo financiero
- Porque no aplicamos, foco y lucha contra los mecanismos de defensa
- Fernando organizó y delegó funciones a sus compañeros, para poner desarrollar la estrategia propuesta.
- . . . .
- A través de un desafió adaptativo la empresa supo sobresalir del problema y pudo llegar al objetivo propuesto.
- Gracias al esfuerzo de todos pudimos llegar al objetivo
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