Unterhaltung bei Schlechter Teilnahme
Sie können dieses Storyboard in den folgenden Artikeln und Ressourcen finden:
Wie man schwierige Gespräche als Mentor hat
Von Aaron Sherman
Eine Realität bei der Arbeit mit Menschen ist der periodische Bedarf an schwierigen Gesprächen. Durch die Verwendung von Storyboards kann der Autor aufgrund des dialogorientierten Charakters des Storyboard-Formats leichter vorhersagen, wie die andere Person reagieren wird. Storyboards sind auch hilfreich, wenn Sie jemanden betreuen: Sie führen ihn durch ein schwieriges Gespräch, um ihm zu helfen, beide Seiten einer Situation zu sehen.
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Storyboard Beschreibung
Managementfähigkeiten: Schwierige Gespräche - Schlechte Anwesenheit
Storyboard-Text
- Ich möchte über Ihre Teilnahme sprechen. Du warst diesen Monat fünfmal zu spät.
- Was können wir tun, um dies zu verbessern?
- Ich habe zu viel Arbeit und bleibe meistens länger als acht Tage und kann morgens nicht aufwachen.
- Lassen Sie uns alle Ihre Arbeiten und Prioritäten überprüfen und herausfinden, was wir entfernen können.
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