أربعة R's من إدارة الصراع
Storyboard-Text
- تعرف
- تينا ، لماذا كنت تتصرف بغرابة معيمؤخرا؟
- ذلك لأنك حصلت على الدور القيادي. يجب ان احصل! أنا مغنية أفضل منك
- الاستجابة مع الاحترام
- ايا كان. أنا لا أهتم ، أنا ذاهب للانسحاب على أي حال.
- أنت مغنية أفضل. ربما كانوا يريدون شيئًا آخر أيضًا؟
- حل
- ربما انت على حق. أنا فقط بخيبة أمل. سآخذ كل المساعدة التي يمكنني الحصول عليها.
- لا أعتقد أنه يجب عليك الإقلاع انت حقا جيد. أعلم أن الرصاص قد ذهب ، لكن هناك الكثير من الأجزاء الأخرى. استطيع مساعدتك على تجاوز الخطوط.
- حسنا! ابق بعد غد معي معي
- تعكس
- أراك غدا!
- سأكون هناك.
- ربما سأساعدها في الحصول على الصدارة التالية ...
- اعترفت جينا ببعض علامات النزاع المحتمل. قررت أن تسأل تينا عن سلوكها الحديث.
- قررت جينا أن تكمل تينا في محاولة لجعلها تشعر بالتحسن لأن التمثيل مهم جدا بالنسبة لها.
- استمعت جينا لتفهم ورأت أن تينا كانت أكثر غضباً لعدم الحصول على الجزء الذي كان غاضبًا عليها.
- تقرر جينا مساعدة تينا أكثر ، لأنها تدرك أن التمثيل مهم لكليهما.
Über 30 Millionen erstellte Storyboards