comic de Recursos Humanos
Storyboard-Text
- IMPORTANCIA
- hay lugares para vacantes
- tengo la lista de los sueldos de los trabajadores, ordenados por su area
- mándenme la nomina de los trabajadores
- OBJETIVOS FUNCIONALES
- esta todo en orden, hay que supervisar los puestos desocupados para ir realizando las entrevistas
- aquí están los archivos de los trabajadores, divididos por sus área laborales
- OBJETIVOS CORPORATIVOS
- Recursos Humanos tiene bien administrada su empresa, esto da como ganancia un aumento de productividad
- podemos darle un recorrido a las diferentes áreas para supervisar que todo este en orden
- son los que llevan los avances, logros y los errores de las organizaciones
- OBJETIVOS SOCIALES
- vamos a seguir el reglamento que nos proporcional para no cometer ninguna infracción
- * suministra la fuerza laboral* regula las relaciones laborales *resuelve conflictos
- OBJETIVOS PERSONALES
- como estoy en área de R.H es mi deber aplicarles una evaluación para ver su progreso en la administración
- será como un examen de retroalimentación?
- *Asesora a gerentes directivos* relaciona sindicato con la empresa *brinda apoyo adecuado
- ACTIVIDADES PRINCIPALES
- *cumplimiento de las leyes *servicio que presta a la sociedad *relaciones con la comunidad
- nuestro deber es seguir las leyes que nos proporciona R.H
- apoyar a las aspiraciones de los empleados a través de la evaluación, retroalimentación, ubicación, motivación, etc.
- así es, también nos servirá la platica como una motivación para hacer nuestra labor con ánimos
- aprovechamiento y mejoramiento de las capacidades y habilidades de las personas y en general.
- venimos a un curso laboral, para tener mas experiencia en nuestro desempeño
- nos enseñaran mas habilidades, para nuestro crecimiento como servidor
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