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- REVISIÓN DE PROCESOS
- Realmente puedo ver la diferencia. Ahora, mi trabajo es má svalorado y nuestros clientes están más contentos con nuestros servicios.
- Después de nuestra última evaluación, hemos visto una mejorasignificativa en la entrega de proyectos y en la satisfacción del cliente.Seguiremos revisando y mejorando nuestros procesos para mantener estos resultados. Asimismo, las promociones de puestos serán calificados por el rendimiento.
- Gerente de Calidad
- Esto es excelente. Tener reglas claras y documentación nosayudará a estar en la misma página y a mejorar nuestro trabajo.
- CAPACITACIÓN SOBRE NUEVOS PROCEDMIENTOS
- Con estos nuevos procedimientos operativos, cada uno sabráexactamente qué hacer y cómo hacerlo. Esto nos ayudará a trabajar de manera máseficiente y a reducir errores.
- Instructor de RRHH
- De parte de toda la empresa le agradecemos por su arduo trabajo y dedicación.Por lo cual, usted obtuvo un ascenso a director de área.
- ¡Gracias! Este ascenso realmente me motiva a seguir esforzándome y aportando a la empresa
- CEREMONIA DE RECONOCIMIENTO
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