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- encargado de dirigir orientar y coordinar la formacion profesional integral y administrativa del centro de formacion a su cargo garantizando la calidad pertinencia y cobertura de sus programas
- SUDDIRECTOR
- BIENESTAR APRENDIZ
- Tiene como objetivo fortalecer el perfil de aprendicez de manera integral promoviendo la apropiacion de competencias socioemocionales que favorezcan el crecimiento personal y el desarrollo laboral
- compreende las funciones asignadas a un instructor vinculado a la planta de personal del SENA para acompañar orientar y controlar en sus desenpeño academico, pedagogico y tecnico a los instructores en el propceso de enseñanza-aprendizaje evaluacion ,para velar por la calidad de la formacion profesional integral
- COORDINACION ACADEMICA
- 1.seleccionar estrategias de ensenanza -aprendizaje y evaluacion2. seleccionar ambientes de aprendizaje3.orientar los procesos de aprendizaje4.programar las actividades de enseñanza-aprendizaje-evaluacion5.reportar informacion academica y administrativa
- INSTRUCTORES
- Es el encargado de dirigir el sistema integrado de gestion ,llevarle a cabo y hacerle el seguimiento respectivo de acuerdo a los objetivos trazados por la institucion
- LIDER
- COORDINACION MISIONAL
- Identificar informacion estrategica para dar respuesta a las demandas y cambios de los entornos social tecnologico y economico del centro
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